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マイクロンジャパン株式会社のすべての口コミ

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その他
回答なし

回答者: 女性/ Supplier manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:
住宅補助がないですが、その分、普通の企業より毎月の給料は多い気がします。
通勤手当が出ます、会社周辺でしたら、会社のバスも利用できて、通勤が便利です

オフィス環境:
会議室は結構あります。あと休憩室などもあります

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:当時の同年代に比べて、比較的多くもらっていたと思う。夜勤ありの交代制勤
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回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ シニアエンジニア

4.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:基本的にフェアに評価される働きやすい社風だと思う。組織体制
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回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ シニアエンジニア

4.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 95万円 0万円 0万円
年収 1150万円
月給(総額) 95万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に給与水準は高い。外資なので今後円安の影響を受けづらいかもしれな
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回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ シニアエンジニア

4.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:福利厚生はベネフィットステーションで5万円分。その他福利厚生はほとんど
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:よかった。さすが外資。よかった。さすが外資。よかった。さすが外資。よか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時は兵庫の田舎に製造工場がありました。外資系で半導体製造ということも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:年金なし。年金なし。年金なし。年金なし。年金なし。年金なし。年金なし。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】外資系企業であったため、国内外のコミ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得した女性もほとんどが復帰して勤続をしていたので
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:休日も多く、タスクさえこなしていれば休暇なども非常に取りやす
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回答者: 女性/ Supplier manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:休暇を取りやすい環境で、フレックスワークも対応可能です。多様
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】成長できる環境だと思いま
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回答者: 女性/ Supplier manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:研修はほとんどなく、他の先輩も結構忙しく、聞きづらい環境では
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回答者: 女性/ Supplier manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:前は女性の管理者がいましたが、結局その方は業務の忙しさで辞めら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有休も比較的とりやすく、仕事・プライベートを両立できました。女性社員は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:企業買収によって大きくなった会社であり、現在においては、会社の規模
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:各種手厚く用意されているオフィス環境:とても良い、ワークスペース、ワー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:エルピーダの受け入れ先となったのは記憶に新しいですが、日本法人は現
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:あたらしいビジネス形態で成長しようとしている最中のようです。 ですので、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度が一切なく役職にいていなければ若い年齢から定年前の人まで同一金
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回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ シニアエンジニア

4.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:世界中見渡しても数社しか製造していない製品についてここでしか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】国内の拠点を回り、現地で、インフラシステムの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いくらがんばっても評価制度自体がないため多くの人がモチベーションを維持
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:グローバル企業で資本規模が大きく、安定性していたと思います。顧客数
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く働いていける環境か】外資系企業なので、公用語が英語や仕事の考え方
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:エンジニアは他業種にくらべて平均的に給料水準は高めです。 特にエンジニア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人に任せられる仕事の分野に対してはスペシャリストになれ、その会社の第
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:独自の評価制度があり、上司からの評価のみならず、同僚からの評価も取り入
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】製造部に所属している
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大きな会社なので全てのケースに当てはまるわけではないが、自分の場合は同
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は最長で20年間支給(社員寮
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:エンジニアは個人にある程度の権限を与えられて仕事が進められます。 その点
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
福利厚生:福利厚生がよい。(病気の時に休みやすいし有給がとりやすい。)シフト勤務
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】製品についての詳細部
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