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株式会社大倉の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
422万円200~1100万円60

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収422万円
回答者の年収範囲200~1100万円
回答者数60

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
433万円
(平均年齢29.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
502万円
(平均年齢37.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
343万円
(平均年齢32.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
310万円
(平均年齢27.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
475万円
(平均年齢36.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(34件)
すべての口コミを見る(281件)

株式会社大倉の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:
配属された勤務地にもよりますが、寮があるので家賃をおさえることが出来ます。
まかないも、昼、夜と出ますので食事にこだわらない方ですとお金はたまると思います。

オフィス環境:
事務所などに関しては、一人一人にデスクがあるわけではなく共有デスクになります。
ただ、OTA関係や経理などを担当する人は大体決まっている場所で仕事するのでデスクの一部を占領することは可能です。

株式会社大倉の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業が当たり前で残業をしたら偉いと思っている若い社員も多く、新入社員でも定時で帰り難いです。
休日出勤はありますが任意で、振替休日はもらえます。
有給も半年勤務すれば貰えますが入社1年目で有給を使っている人はごく稀で、退社前に全日消化している人をよく見かけました。

多様な働き方支援:
部署にもよりますがリモートワーク可能です。

株式会社大倉の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:
上の言う事は絶対。反対することすらできない。意見を言っても聞いてくれない。企画の時点でも決定事項のように共感を求めて伝えてきているんだろうなってすごく感じる。もっと他にいい、今の時代に沿ったやり方があるのではないかとおもう。効率が悪すぎる

組織体制・コミュニケーション:
役職がついているものと、下っ端の正社員とが正反対になり敵のようなものです。ただ下っ端は何もする術がないのでいいなりになるだけです

ダイバーシティ・多様性:
各国と繋がっているため、外国人の方もたくさんいます。一生懸命でとても優秀

株式会社大倉の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画部

4.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:
若い層の女性も増えてきて、幅広い企画に関わりながら、女性ならではの目線が反映されやすい環境だと感じます。

株式会社大倉の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:
まず必要資格であれば資格手当が出ますし、各事業により申請により手当が追加されます。また業務に必要であれば教育も受けれます。

働きがい:
様々な事業を通じて多くの業態を経験できます。また一つの業務を極める事もかのうです。

株式会社大倉の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ ホーム営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
住宅営業といえば、モデルハウスやショールームでの接客をイメージしていたが、実際には、賃貸アパートへ飛び込み営業が主な営業手法である。
一日100件200件とひたすら賃貸アパートのインターホンをピンポンしていく。
現役世代は日中の在宅率が低い為、帰宅時間の夜を狙いピンポンする。
泥臭い営業スタイルである。

株式会社大倉の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画部

4.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
事業の強み:
戸建住宅販売や会員制リゾートホテルの既存事業に加え、AIやiotの技術を活用した最新のホームサービス、オウンドメディア開発等の新規事業、住宅に健康や美容面の要素を取り入れた暮らしの展開等、市場の拡大が大きく見込める事業を次々と進めているところが強みと感じます。

株式会社大倉の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ ホーム営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
住宅営業部門の給与は高水準であるが、内勤職やホテルスタッフの給与は低水準である。

評価制度:
営業は契約(売上)に応じて昇格となり、完全実力主義。学歴は全く関係ありません。
内勤職は、所属長の評価次第で昇進可能。