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回答なし

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:
近年の同業種他社の手厚さに比して手薄に感じられる。何かと社内行事の類が多いが、どちらかといえば個人への還元を通じて仕事やクライアント、ひいては会社にフィードバックするための社内コミュニケーションの場づくりや  "人財育成"  を企図したものが多い。昨今の感染症対策の観点からそれら社内行事も実施状況はほぼ壊滅状態に近い。

オフィス環境:
会社経営層含め、営業畑の視点から見た仕事環境としての良し悪し、クライアントなど対外的視点からどう見えるか?という観点からの環境づくりに偏っており、エンジニア職やクリエイティブ職に適したメリハリや業務効率優先の視点に最適化された環境とは言い難い。
交通機関や最寄駅からのアクセスは悪くないものの繁華街や大通りからは距離があり、また周辺環境は個人宅やマンションなどが近接しており、オフィスエリアらしくない面のメリット/デメリット双方がある。

回答者: 男性/ 企画提案営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:オーダーメイドで商品を作っているので納期前は遅くなることもあ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
勤務時間・休日休暇:ここ数年で有給休暇は以前に比較すれば取得しやすい雰囲気になっ
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回答者: 男性/ ぎじゅつしゃ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:福利厚生は非常に整っていると思う。よくある補助などは基本的にあり、家賃
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
事業の強み:主力業務に関する業界シェアの大半を独占できている。繰り返し・量産型の
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回答者: 男性/ 企画提案営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
オフィス環境:オフィスは神田駅、大手町、小川町駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅からすぐ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
福利厚生:どこかの施設の優待券が手に入ることがあるくらい。春夏冬と長年にわたり社
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
オフィス環境:人数に十分な広さのオフィスに、それぞれ割り振られたデスクは広く快適
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:女性も積極的に役職に就ける環境だと思います。女性社員の割合も多
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:明らかなトップダウン。全社員が会長に対して尊敬の念を持って
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:能力ある中堅社員に恵まれず、全てが既存社員の手作り感のある
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月25日
オフィス環境:神田にある東京事務所は複数の駅から近いところに位置していてアクセス
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:営業事務に関しては、ほぼ残業がなく毎日定時に退勤できます。た
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:仕事に役立つ書籍の購入や、毎月雑誌を購読しているなど写真の成
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京都本社

3.1
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:営業配属であったが、男性女性問わず毎日3時間程の残業が恒常化し
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:産休を取られる方や出産等に合わせて勤務時間を短くする方、また、
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京都本社

3.1
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 3万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:成果主義。 自ら進んで取引受注ができなければ、基本給から昇給は二束三文
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:上長や先輩が敷いたレールがそもそも存在しないため、育ててもら
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口コミ投稿日:2016年01月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
成長・キャリア開発:仕事のバリエーションが豊富でそれぞれのスキルにあった業務があ
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京都本社

3.1
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:大手との取引が多く、業界内ではトップシェアを誇る企業である。
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口コミ投稿日:2016年01月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
教育・研修:教育・研修についてはもっと充実させる必要がある。受け身では身につかな
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:福利厚生は整っているといえる。家賃補助は東京のみ支給され、9,000円
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:土日休みはしっかりとれるが、月に一度土曜出勤がある。多様な働
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】繁忙期でなければ取
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口コミ投稿日:2016年01月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月22日
教育・研修:会社からは積極的に教育・研修を行っても良いと言われています。数多くの
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口コミ投稿日:2016年01月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月22日
働きがい:淡々と業務を消化する性質が強く、納品後のフィードバックやクライアントか
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口コミ投稿日:2016年01月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月22日
成長・キャリア開発:求められる社内的な課題や顧客要求(=ゴール)に対して、いかに
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口コミ投稿日:2016年01月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月22日
働きがい:結果を重視する会社です。時には辛い残業や納期の厳しさもあります。けれど
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8時間~10時間【勤務時間に納得できる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月22日
福利厚生:有給はうまく取る人は取るが、休みたいと思っても言い出せない人は全く取れ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】重視しない。徹夜作業をするの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。 ルーチンワークばかりだったか
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:生理などで遅刻することが許
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月22日
会社の安定性:主事業で大きな国内シェアを持っていることが安定性に大きく貢献。(た
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当が付かないかわりに、基本給が高かっ
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