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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:公園や団地の年間管理や電力会社のグループ企業からの仕事が毎年いただけているので仕事がなくなるということはまずない。だが、単価が下がっているので仕事は多く、売り上げ・利益は少ないという状況。仕事が極端に増えるということはなく、毎年ほぼ同じような仕事を繰り返しているので売り上げが右肩上がりになるとは考えがたい。
元請けではなく下請けでの仕事がおおく、元々の受注金額が少ないのでなかなか利益が上がっていない。
長期間勤める会社ではないと思う。経験を積んで独立する、家業を継ぐ、定年後の再就職といった働き方がよいと思う。

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
女性の働きやすさ:屋外での作業のため夏は暑く、冬は寒い中での仕事です。悪天候の場
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
女性の働きやすさ:屋外での作業のため夏は暑く、冬は寒い中での仕事です。悪天候の場
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に日曜日は毎週お休みです。特殊な現場や工期が迫っている
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
働きがい:仕事を通じて草払い機などの機械取り扱い、剪定技術などを身に付けることが
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
女性の活躍・女性管理職:職安の方からはもしかしたら女性は断れるかもしれないと言わ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
勤務時間・休日休暇:朝の7時半ごろまでに出社し、現場の場所と内容・必要な道具を確
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用の安定性は高い。来る者拒まず、の考えがあるので相当の問題がなけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
仕事内容:仕事内容は多種多様あり、公共施設の植栽等は木を植えて景色が徐々に変わっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:植栽、草刈、剪定等、比較的短期間で結果や成果が見える仕事なのでその日の
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口コミ投稿日:2019年11月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
給与水準:子供が大学に行くようになったらどうしてもお金が必要になってくる。自分の
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口コミ投稿日:2019年11月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
給与水準:子供が大学にいくようになったらどうしてもお金が必要になってくる。自分の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
会社の安定性:基本的に仕事に追われている状態なので、とりあえず働きたい人には向い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
成長性・将来性:定年したら何をしてどう生活するか考えると、今している仕事がずっと
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