口コミ投稿日:2023年06月20日
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年10月01日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー
1.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ スクリーン印刷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 32万円 | 5万円 | 60万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ スクリーン印刷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ スクリーン印刷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 男性/ 技能/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造
3.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ スクリーン印刷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 男性/ 技能/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 20万円 | 6万円 | 20万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年06月20日
口コミ投稿日:2019年12月15日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月15日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2020年12月26日
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年11月25日
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2020年12月26日
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2020年12月26日
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年09月05日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ スクリーン印刷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年08月25日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 男性/ 技能/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造
3.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2023年03月02日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2020年12月26日
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年10月01日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー
1.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2020年12月26日
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 班長
1.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 男性/ 技能/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造
3.1
株式会社野田スクリーンのカテゴリ別口コミ(61件)
株式会社野田スクリーンの回答者別口コミ(11人)
- マネージャー / マネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年10月01日
- 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年08月25日
- 課員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年06月20日
- 製造 / 技能 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年06月01日
- スクリーン印刷 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年12月29日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社野田スクリーンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
部署や上司によるが、話は聞いてもらえるように思う。ただし、当然ながら聞いてもらえるように自身が努力する必要(説得力あるように話す、論理的に話す、日常的にコミュニケーションをとるなど)はある。
組織体制・コミュニケーション:
上司や他部署の役職者とも話しやすい環境にある。当然相手方も人間なので性格もそれぞれで向こうから話を振ってくれる人もいればこちらから話かける必要がある人もいる。
受け身なだけの人には厳しいかもしれない。
ダイバーシティ・多様性:
男性スタッフも女性スタッフもそれなりにいるが、日本人女性スタッフは事務を除けば検査員のみである。
また、ミャンマー人の特定技能実習生が多数在籍しており、全員が女性である。彼女達は製品の実加工に携わっている。