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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月31日
福利厚生:
福利厚生は何も等しい。基本 全社員平等になるよう
考えられており家族手当(子供)もつい最近設定された
退職金も少ない。

オフィス環境:
会議室はそれなりに用意されているが決して広くなくカフェはない。各部屋web会議が出来るようになっている。
今時 喫煙所と休憩室が同じところにある。喫煙所のみも施設外にある。
立地は敷地が縦長の為 新たに工場を追加する事は出来ない。

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月31日
勤務時間・休日休暇:基本的にトヨタカレンダーに準じており十分休みはある。勤務時間
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:表向き 最下位の役職者はいるが見合った手当ではなく仕事を任され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員として入りたてで何もわからず、事務の仕事にやりがいを感じるこ
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月31日
成長・キャリア開発:教育出来る人材が乏しく外部からの入社組に限られている現状働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:派遣などの臨時は雇わず、働いてる人はみんなずっとこの会社で働いてい
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月31日
事業の弱み:自動車の電動化に向け特化した製品 残る製品の確保が出来ておらず先々不
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年功序列なので、多くありません。はっきり言って少ないです。ボ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:総務が管理していないので、備品は古く使えなくなったら都度お願いしな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
社内制度:改善提案があるがほぼ強制的。毎年達成しないといろいろと言われる。査定に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
多様な働き方支援:有休休暇はとりやすいです。直前でも大丈夫なので、取得率はたかい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:教育はほとんどありません。新入社員には手厚いかもしれませんが、中途は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:残業はまったくといっていいほどありません。残業手当はありませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:交通費は全額支払ってくれる。駐車場も敷地内にあるのでお金を払って借りな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:休日は大手企業とおなじなので長期連休がもらえる。有休も直前で
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