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株式会社コーワペッツコーポレーションのカテゴリ別口コミ（99件）

福利厚生・オフィス環境(18件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(20件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(14件)

株式会社コーワペッツコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
294万円200~450万円14人

（平均年齢30.1歳）

回答者の平均年収294万円
回答者の年収範囲200~450万円
回答者数14人

（平均年齢30.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		282万円
（平均年齢29.5歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		450万円
（平均年齢37.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（14件）

株式会社コーワペッツコーポレーションの回答者別口コミ（26件）

  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年03月25日
  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年02月29日
  • 販売員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.6 最新の回答：2024年01月31日
  • 営業部 / 社員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年01月17日
  • 小売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年12月04日
回答者一覧を見る（26件）

株式会社コーワペッツコーポレーションの職種別口コミ（99件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（83件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（8件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（99件）

株式会社コーワペッツコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月14日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日：2023年12月14日
福利厚生の満足点:
自社取り扱い商品の社員割引はありますが、基本一人暮らしの人は生き物を飼っている時間的余裕は無いので使う機会はありませんでした。

福利厚生の改善点:
全てにおいてまず法定勤務時間を遵守することからが課題というか、この会社のスタートです。
福利厚生など無いに等しいです。

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株式会社コーワペッツコーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日：2023年08月10日
勤務時間・仕事量:
本社採用のページでは8時間勤務などと書かれていますが基本的には12時間拘束され、１時間の休憩を取る11時間勤務が多いです。
シフトでは月7日まで休みを取得できますがそれ以上は勤務時間がいくら長くても許可されていません。
朝、片っ端から餌やりと掃除を繰り返し、土日などお客さんが多い日にくだらない話で捕まってしまうと夜まで永遠にそれをやることになり、それだけで仕事が終わらない日もあります(スタッフの人数が少ないからです)。
それに加えて納品作業、発注作業、棚卸し作業、伝票入力などのPC作業もこなしていきます。

休日休暇:
法律で定められた分の有給を消化するために何でもない日に有給を取得することはあっても、この日に有給を取りたいです！って人は見たこと無いですし人数少ないのでほぼできっこないです。
長期休暇は100%あり得ないです。
生き物のお世話をする仕事なので本来年中無休の仕事です。
会社独自の休暇も聞いたこと無いです。
給与が低いので育児休暇を取る以前に子供を育てられるお給料じゃないです(当然育休取ってる人は一人もいません)。
働き方に関してはかなり古い価値観で運営しているので休みがほしい人はこの会社では働けないです。

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株式会社コーワペッツコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 女性/ ペットショップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5
口コミ投稿日：2023年04月20日
企業カルチャー・社風:
販売すればするだけ実績は得られる

組織体制・コミュニケーション:
店舗にもよるみたいですが、基本みんな仲が良く話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
女性のが多いですが、男性の方もいます。

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株式会社コーワペッツコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月30日

回答者： 女性/ トリマー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年08月30日
女性の働きやすさ:
女性が多い分揉め事はかなりある。そのグループにいれば問題は無いけど逆に気遣わないといけなかったり少しの衝突で一瞬で今までの関係値が崩れてしまう。私がいた所だけかもしれないですが、そこはまるで社会人が集まった職場ではなく思春期真っ只中の学生が集う女子高のようなものです。ある程度コミュニケーションが取れて距離感掴める人なら大丈夫だとおもいますけど、

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株式会社コーワペッツコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日：2024年01月17日
仕事を通して身につくスキル:
スキルというよりは、いかに自分を自分で動かせるかに尽きると思います。
状況の変化は目まぐるしい中で、誰も助けてはくれず、具体的なサポートもありません。
抽象的な注意喚起や、ぬかるんだ地盤にどう腰を据えて前進するかぎ試されます。

今後のキャリア像:
私の場合は、まず上の人間が現場について何も知らないこと、そして数字とお金だけを見て判断する傾向にあることから、自分の置かれている状況を理解するために市場リサーチから始めました。
他社や他店における自分の立ち位置をまず一刻も早く把握できないとあっという間に取り残されてキャリアは終わるといっても過言ではありません。
そして現場を保全していくことに加え成長をさせる必要があります。
私の場合は既に伸び代が限られたところからの成長を期待されていたためかなり困難を極めました。
加えてコロナやインフレなどキャリア形成に不利な逆境となり、難しく挑戦的な仕事を選択せざるをえず苦労しました。

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株式会社コーワペッツコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月23日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日：2023年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の上司に恵まれ、アルバイトから社員へ育てていただきました。  私を拾ってくれた会社にも大変感謝しています。しかし、やはり多くの方が給与が低いこと、昇給が無いこと、ボーナスが無いことから将来を見据えてる方は次々退職されていきます。

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株式会社コーワペッツコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月24日

回答者： 男性/ ペットショップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2023年04月24日
事業の強み:
特に無い。

事業の弱み:
弱みはこの業界では1番良い会社だと誤認している事だと思う。
そこの考え方を変えない限りは1番にはなれない。

事業展望:
人が居なくなる一方で、経営が厳しくなり
閉業の恐れがある。

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株式会社コーワペッツコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日：2023年08月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 23万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 0万円
賞与:
賞与はほぼゼロです。
年に1,2回程度インセンティブがあり1000円～頑張って10000円程度貰えるくらいです。

インセンティブ:
基本的に通年支給されるわけではありません。
保険獲得数が伸び悩んでいたり、販売コンテストなどの企画として行われるだけです。
保険一件につき500円～1000円、販売コンテストでは店舗規模ごとにグループ分けされた中で順位を争い、1500円～5000円の獲得賞金が"店舗の小口現金"として獲得できます。

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