株式会社キタガワ工芸のカテゴリ別口コミ（43件）
株式会社キタガワ工芸の回答者別口コミ（7件）
- 製造 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答：2024年01月17日
- 企画デザイン 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答：2023年09月28日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
1.0
最新の回答：2021年03月06日
- 装飾デザイナー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答：2020年10月06日
- 装飾デザイナー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.5
最新の回答：2020年06月23日
株式会社キタガワ工芸の職種別口コミ（43件）
株式会社キタガワ工芸の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社キタガワ工芸の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年03月06日
株式会社キタガワ工芸の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社キタガワ工芸の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年01月17日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
組織体制・コミュニケーション:
製造現場は老若男女、アルバイトの人も社員の人も含めフラットな感じで和気あいあいとしていたと思います。
製造現場の上司も話をよく聞いてくれる方で印象良かったと思います。
ダイバーシティ・多様性:
中国籍の方も当時いたと思います。
その点では国境の壁は関係なくて良かったと思います。
製造現場は老若男女、アルバイトの人も社員の人も含めフラットな感じで和気あいあいとしていたと思います。
製造現場の上司も話をよく聞いてくれる方で印象良かったと思います。
ダイバーシティ・多様性:
中国籍の方も当時いたと思います。
その点では国境の壁は関係なくて良かったと思います。
株式会社キタガワ工芸の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社キタガワ工芸の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年03月06日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
女性の働きやすさ:
女性は結婚を理由としてほとんど辞めてしまうので、若い女性しかいません。
女性にとってライフワークバランスがかなり悪く、制度も整えていないため、働き続けることはかなり難しいためかと思われます。
その代わり、新入社員はほとんどが女性です。採用確率は高いかもしれません。
女性は結婚を理由としてほとんど辞めてしまうので、若い女性しかいません。
女性にとってライフワークバランスがかなり悪く、制度も整えていないため、働き続けることはかなり難しいためかと思われます。
その代わり、新入社員はほとんどが女性です。採用確率は高いかもしれません。
株式会社キタガワ工芸の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社キタガワ工芸の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年06月23日
回答者： 男性/ 装飾デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
株式会社キタガワ工芸の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社キタガワ工芸の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染める。 中途採用者が多いこともあるが、中途採用の人だからという特別な事を感じたことがない。 中途採用者の人はどの方もいつの間にか自然と馴染んでいたから。
株式会社キタガワ工芸の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社キタガワ工芸の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年10月06日
回答者： 男性/ 装飾デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給や賞与はごく普通。
手当に関してはかなりカットしている印象でした。
評価制度:
上司が常に現場にいるので業務姿勢や内容についての評価は的確だと思う。
だが、本社が名古屋のうえ一族経営なので実際に評価が給与に反映されるまでかなりのタイムラグがある。
昇給や賞与はごく普通。
手当に関してはかなりカットしている印象でした。
評価制度:
上司が常に現場にいるので業務姿勢や内容についての評価は的確だと思う。
だが、本社が名古屋のうえ一族経営なので実際に評価が給与に反映されるまでかなりのタイムラグがある。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社キタガワ工芸の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社キタガワ工芸の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画デザイン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
一人暮らしの社員と扶養家族のいる男性が、二万円支給されます。財形あり。退職金制度あり。
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