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学校法人中部大学のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 教育職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
働きがいを感じるポイント:
教え子がワクワクして、目を輝かせる瞬間を見る時です。これは在校生、卒業生、院生全てに共通しています。人がすごい勢いで育って行く、着実にそのトリガーが掛けられた....そして、その成果が結実した、これは大学教員冥利に尽きます。それには、自分自身がワクワク、面白い!という状況にあらねばなりません。その努力は前職での比ではありませんでした。兎に角、講義、ゼミは前職で鍛え上げた実例をベースに、あらゆる角度から「これはメッチャ面白い!」「こんな風になるんだ、スッゲーな!!」と、学生の眠っている才能を開かせるようなエピソードで埋め尽くしたように思います。教員は突出した学問・技術を有する俳優であらねばならないと考えて、教壇に上っていました。

この仕事が向いていると思う人:
兎に角、この仕事が好きで好きで仕方がない!、三度のご飯よりもこれを遣っている方が楽しい...と思っている様な人が最も適していると思います。機械的に教科書を説明する....こういう人は居ないかも知れませんが、これでしたら受講者が生成AIを使えるようになれば、如何様にも高度な学習を推進することが出来ます。それを遥かに超えた教えを授けることが出来る人が、この仕事には必要です。生成AIは真理に感動することは無いわけで、教育はこの「感動で学問・真理を包み込み、受講者をして感動せしめる」ことが最も重要だと考えています。

口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 教育職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
年収・給与の満足点:少なくとも、私の在職時には、右肩上がりの給与体系で、大学とし
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 教育職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
賞与:大学転身前に勤務していた企業とほぼ同額での給与で、大変ありがたかったと思い
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回答者: 男性/ 教育職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:自主的に行動するものには、手当など無し。自分の裁量範囲内で、
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回答者: 男性/ 教育職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:それ程の差異はない。上司がいないということの自由
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回答者: 男性/ 教育職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:休講にしても補講の期間が準備されていて問題は無いが、講義を休
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 学生教育部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:主な福利厚生は整っているが、持ち家の職員に対しての住宅手当はなくなった
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:就業時間は1日7時間。夏季休暇、年末年始休暇、土・日曜日・祝
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 学生教育部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列で上がっていく。しかし、経営改善で人経費に手を付けるのは最終手
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 学生教育部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:一昨年から土日休みになり、ワークライフバランスが取りやすくな
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回答者: 男性/ 教育職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:個人の資質の範囲で自由に可能組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:特記事項なし事業の弱み:特記事項なし事業展望:いわゆる少子化問題があ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:特記事項なし組織体制・コミュニケーション:教授、教員、職員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:私学共済に加入しているため、そのサービスが受けられる。財形貯蓄もあり、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:土日休み。月曜日の祝日は授業日となることもあります。多様な働
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 教育職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:毎年の昇給が安定していた。前前職(通信系大企業)では、経常利益額により
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 学生教育部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:年に一回ランダムでオンデマンドの研修があたる。ほとんどの人が
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回答者: 女性/ 大学非常勤講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:工学系組織体制・コミュニケーション:あまりないダイバーシテ
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 --万円 --万円 --万円
年収 740万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:民間企業と比較しても優遇された水準です。昇給は年に1回、定期昇給があり
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 学生教育部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:夏休み、春休みなどの長期休暇があるため、子育て世代には大変働き
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:パソコン(電子申請システム)で、服務システムを管理しているようだが、同
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回答者: 女性/ 大学非常勤講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。多様な働き方支援
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 女性/ 大学非常勤講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 71万円 0万円 287万円
年収 1150万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 287万円
給与制度:賞与が年間6か月あります。評価制度:年
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 学生教育部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業の弱み:少子高齢化の影響で子供が減っていく。大学も生き残りをかけて様々な策を
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張っても、努力しても、さぼっても、人事評価に全く影響なし。また、目標
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回答者: 男性/ 教育職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:あくまで実力主義。男女間に差異は無いと感じた。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月05日
企業理念の浸透:創立者:三浦幸平先生の「不言実行」と言っているが、大変良いことば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
多様な働き方支援:良質なプライベートあっての良質な仕事、という共通認識が浸透しつ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
働きがい:【仕事の厳しさ】属人性が高いため、事前にいかにネゴシエートした上で仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
仕事内容:アドミニストレーターとしての専門性プラス部門ごと(例えば、総務・人事・
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
仕事内容:学校法人特有の保守性があり、改革・改善の必要を認識しても、そこからの動
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
オフィス環境:属人性が高いため、事前のネゴシエートを十分にしておかないと、どんな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
働きがい:【仕事のやりがい】改善項目が山ほどあるため、一つの改善を成し遂げる度に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
オフィス環境:属人性が高いため、派閥に属さず熱意をもって業務に取り組み、中立と有
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:学校法人特有の事情として、休日に出勤せざるをえないことはしば
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