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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:
保守的、一部新製品を開発中。そこまで風通しは悪くないと感じるが、コミュニケーションは多めにとる必要がある。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい環境。風通しもそこまで悪くないと感じるが、コミュニケーションは多めにとる必要がある。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し。

回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業という一面もありますが。少しずつ変わってきて
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月28日
事業の強み:留守番電話装置のシェアが高く、またその他もニッチな製品が多いため、そ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:休日は多く、東京勤務であれば残業時間も少ない。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、エンジニア以外の方は毎日早く帰れる環境で
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 11万円 210万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 210万円
給与制度:基本的には基本給が少なく賞与比率が高い方です。また各種手当ても少ないで
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口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 0万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給はそれほど高くもなく、低くもなくといった感じです。ボーナスの支給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:様々な業種への提案、外部連携がある為、周辺機器の知識や、営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業の強み:ニッチ製品の為、シェアが高いこと。販売ルートが強力に確立されているこ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:いわゆる昔ながらの会社だと思います。一族経営であることや、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロンティア営業課/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:福利厚生はあまり期待しない方がいいです。ただ、退職金は3つあり、会社か
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロンティア営業課/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:昭和の会社のため、文化は古いです。課長以上は役職で呼ぶこと
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロンティア営業課/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:福利厚生は皆無と思っていいと思います。年一回の人間ドックですら全額会社
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロンティア営業課/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
福利厚生:退職金はでます。通常の退職金と中退共、そして厚生年金基金からです。株は
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:詰みたいキャリアを必ずしも詰めません。開発採用でしたが、入社
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロンティア営業課/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪くはないと思います。ただ、課長職以上
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年収に関して、賞与がほとんどの割合を占めているため、業績が悪く賞与がで
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:福利厚生は時にありません。すべて基本給に含まれている、とのことでした。
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思います。女性社員の育児休暇の取得率や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:退職金あり、転勤者のみ住宅補助あり、持株会あり。オフィス環境:一般的な
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計技術科/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:1週間程研修があり、学んだ内容を全社公表するのみ
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:休みは多く、休日出勤はほとんどありませんでした。多様な働き方
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:一般的な福利厚生面は充実していると思うオフィス環境:東京支店は、人形町
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:自己裁量ながら残業はほぼなし。休暇も取得しやすい。多様な働き
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回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:比較的支援などはないと思います。働きがい:自分でできることに
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:ボーナス依存型、勤続年数が上がれば基本給に反映される。評価制度:明確な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:色々な代理店と同行で色々な大手企業へ営業ができ飽きがこなくて面白いかっ
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回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:福利厚生自体が他社に比べても少ないと思います。オフィス環境:共用スペー
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロンティア営業課/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:休日は多い方かと思います。管理職になると会議の資料作りのため
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給は同業他社と比べ標準レベルだと思いますがボーナスがここ数年はコンス
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:キャリア形成や、成長を望んで入る会社ではない。働きがい:給料
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロンティア営業課/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性の管理者はいないと思います。女性の管理職はいませんが、他社
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロンティア営業課/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:いくつかの資格取得については支援もしており、手当も支給されま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:女性営業はいないが、働きやすい会社だと思う。女性事務員にもボー
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:カルチャー的な物もそうですが、昇給額など、入社前
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