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株式会社関東甲信クボタの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
379万円250~550万円14

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収379万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数14

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
341万円
(平均年齢28.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢53.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
450万円
(平均年齢31.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
335万円
(平均年齢29.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(53件)

株式会社関東甲信クボタの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:
(株)クボタのグループ会社だけあって福利厚生面はしっかりしています。
需要期中でも結婚、産休など申請すればしっかり休みは取れるのでそういった面では良いと思います。

オフィス環境:
サービスセンターや営業所毎にもよりますが市街地内に営業所があると機械の配送や修理においては周囲にも気を遣う為不便かもしれません。

株式会社関東甲信クボタの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ サーボス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は実働8時間になります。
年間で5日間の有給を取得しなければいけない決まりがあり基本的にはそれに沿って有給を取得することが可能になります。
繁忙期などは各場所によっては土日休めなかったりするので平日に代休という形でお休みをもらっていました。

多様な働き方支援:
副業は認められておりません。またリモートワークもありません。

株式会社関東甲信クボタの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 修理1年から営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:
挑戦を推奨しているが、それによってのミスをすると自分の数字に多大な影響を及ぼす為、あまりしようとする人はいない。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に上下関係が厳しい。農家を相手にする商売なので古い考えが多く、新人が口出しをすると痛い目にあうといった社風

ダイバーシティ・多様性:
求人上であったり大元のコンプライアンスでは女性や身障者の雇用を目標としているが、営業所内の女性割合は事務を除き非常に少ない。女性は担い手推進部や本部といった汚れ作業が少ない部署へ回されるのがほとんど

株式会社関東甲信クボタの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 修理1年から営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:
農家との対面になった場合、セクハラ等(所内でも多い)が頻繁にあるので働きやすいかと言われると疑問である。しかし、定時で帰れ、産休も取得しているという話をよく聞くので、ある意味働きやすいのかも知れない。説明がテキパキできる人は尚更評価の対象になる。(但し現時点では部長クラスに女性はなれない)

株式会社関東甲信クボタの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 修理1年から営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:
クボタ独自の研修を定期的に行うのみ。資格はガスアーク中型免許位で資格取得支援はない。

働きがい:
現場でかなり叩かれるので、メンタルは確実に強くなる。逆に精神面や体力、コミュ二ケーション力の1つでも欠けていても技術力さえあればある程度残れる。
新人は褒められることが本当に少ないのでメンタルが少しでも弱い子は精神面でやられてしまう。かつ現場で汚れ仕事で疲れるので、精神面、体力面はかなり重要

株式会社関東甲信クボタの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はクボタの製品だけ販売すると思っていたがそれ以外にも他メーカーの製品を売る会社でもあり良く言えば幅広く製品販売をしている。
悪く言ってしまえば会社が数字欲しさに何にでも手を出す会社と見られるイメージもある。
1番驚いたのは一時期、医薬品の販売活動もあった。

株式会社関東甲信クボタの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ 修理1年から営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月17日
事業の強み:
農機シェアがトップのメーカーの為、機械を販売する時に自信を持っておすすめできる。地域密着の為数十年単位でお付き合いしているお客さんがほとんど。

事業展望:
農家数は減少傾向にある為、今後は面積を大きくやっている農家をメインにした方針になってきている。機械も大型化し、故障診断をする際も電気知識、マニュアルを読み解く力が求められる仕事になると思う。また、ITと連携したサービスも増えていくと思う。

株式会社関東甲信クボタの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
基本給は低い。年1回昇給があるが微々たるもの。
そこそこ業績をあげても年齢があがるにつれ世間の同年代の平均年収に及ばず格差が開いていく。営業成績により上下するインセンティブ要素もあるが、高い売上が望める地区を担当していなければ知れたものだと思う。

評価制度:
いまだに年功序列の傾向が強いように感じる。たいして実力はないが長く在籍してるが故に権力を持っているだけの上役が多い印象。
評価基準にしても曖昧で在籍年数以外に何を根拠に昇格しているのかが分からない。