回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:
資格取得しましたら、申告すると、報奨金みたくものが貰えます。
また、資格取得にかかったお金も、しっかり申告すると、会社がお金を負担してくれますので、お金の心配する必要はないです。
資格取得することで、個人の実績が評価に繋がりますので、資格取得に損はないです。
働きがい:
仕事内容で、お客様と関わることがあり、修理依頼されたことを、しっかり修繕できたとき、お褒めの言葉をいただくと、やりがい、働きがいを感じます。
資格取得しましたら、申告すると、報奨金みたくものが貰えます。
また、資格取得にかかったお金も、しっかり申告すると、会社がお金を負担してくれますので、お金の心配する必要はないです。
資格取得することで、個人の実績が評価に繋がりますので、資格取得に損はないです。
働きがい:
仕事内容で、お客様と関わることがあり、修理依頼されたことを、しっかり修繕できたとき、お褒めの言葉をいただくと、やりがい、働きがいを感じます。
株式会社長栄の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社長栄の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
自分の部署は、通常の定刻どおりの勤務形態でなく、シフト制でした。
大きく分けて、日勤と夜勤のパターンでした。夜勤だと、日勤と比較すると、勤務時間が長いですが、途中に仮眠時間が設けられてますので、そこまで、苦痛には感じませんでした。
シフト制なので、土日休みではないパターンの方が多いですので、土日休みの人と会ったりするのはなかなか出来ないですが、
平日休みになるので、施設は空いてて行動しやすい点があります。
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