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口コミ投稿日：2020年06月19日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2020年06月19日
成長・キャリア開発:仕事ができる社員は、できない社員の分を肩代わりさせられるため、ある意味いろいろ学ぶ機会はあった。ただしそれが評価につながりはしない。なのでやればやるほど損しかしない。それをポジティブにとらえることができるひとならいいと思う。キャリア開発とはにてもにつかないですが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：やりたいことの筋が通っていればチャレンジさせてもらえるため、やりがいは
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：普通。但し本社が地方のため、男女の扱いなど感覚がすこしずれていると感じ
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口コミ投稿日：2020年06月19日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2020年06月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:本社が地方にあるため、経営陣の考え方もふるい人間が多かった。都内で一人
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【インセンティブの金額や条件】出張手当てがありますが平日は１日4000
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【導入した方が良いと思う福利厚生】代休は代わり休みではなく手当てで支給
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】有給はほとんど消化してません。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【休日出勤の有無やその補填について】毎月2，3回あります。代休手当ては
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法について】有給休暇は取れます。2週間前
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給の頻度・金額】「6年働いてきて、2回、最初は1万円2回目は数万円
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与の頻度・金額】1年2回7月は1.5ヵ月12月は2ヵ月分支給されま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【月の休日日数やその満足度】充分です、月に10日〜12日休日があります
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株式会社井上工業のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

株式会社井上工業の回答者別口コミ（1人）

  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
1.2 最新の回答：2020年06月19日
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