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株式会社PFUの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
523万円250~1300万円63

(平均年齢36.6歳)

回答者の平均年収523万円
回答者の年収範囲250~1300万円
回答者数63

(平均年齢36.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
508万円
(平均年齢34.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
513万円
(平均年齢41.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
592万円
(平均年齢35.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
450万円
(平均年齢37.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(56件)
すべての口コミを見る(427件)

株式会社PFUの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ 販売推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:
給与、退職金は人事制度がありそれに基づいた金額になります。制度自体が更新されるので新しくなっていきます。他の大手製造業の制度に近い形と思います。住宅補助はあまりいいものとは思いません。

オフィス環境:
オフィス環境はとてもいいと思います。きれいな立地のいいビルですし、都市部に位置しているところも多いのでいい環境を選択しやすいと思います。この点だけは○の評価です。

株式会社PFUの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすく、会社としても有給休暇の消化を年間12回以上取得するよう目標を掲げている。
また、現場の雰囲気もそれを阻害する
空気はない。

多様な働き方支援:
フレックスを採用しており、時短勤務も可能。
コロナを機にリモートワークが広がり
コロナ収束後も継続している。
今のところ、出社必須となる動きも無い。

株式会社PFUの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:
常に資格を受けれる機会があり、資格の受験料も補助してもらえるものもある。研修などもあり、自分の成長を後押ししてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
部署によっては違うが、話しやすい人はたくさんいる。上司とも話しやすい。若い人より中・高年者が多いイメージ

ダイバーシティ・多様性:
男の人は格段に多い。
会社では他国の人を見かけることもあります。
会社自体海外に拠点があります。

株式会社PFUの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:
前提として、メーカーゆえに女性社員の割合は低く、女性管理職もかなり少ない。
一方で育児休暇、時短勤務など女性が働きやすい制度は非常に充実しており、柔軟な働き方が可能。
部署にもよるとは思うが、会社としては残業を減らす方向。

株式会社PFUの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:
資格取得制度によるインセンティブも充実し、会社に貢献できるスキル向上の支援は充実していると考えれる

働きがい:
福利厚生面をその時に合わせて柔軟に対応してもらえる環境にあり、また、やりたい内容を積極的に提案できる場もあり良い環境にあると考える

株式会社PFUの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にない。イメージ通りの社風

株式会社PFUの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
事業の強み:
スキャナというニッチ業界で全世界トップシェア
海外売上比率が高く、日本の景気のみに左右されることはない
スキャナにおける技術力

事業の弱み:
スキャナ一本足打法であり、市場としても大きく伸びることは考えられないため次の事業を作る必要が、なかなか実っておらず、依然としてスキャナに頼っている。

事業展望:
親会社が変わるため、経営方針も変わるかと思われる。スキャナ一本足打法から抜けられるかが今後のカギ。

株式会社PFUの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
年に一度昇給があります。
家族手当、通勤手当、在宅手当などたくさんありす。
賞与は多い方だと思う。

評価制度:
能力に対して昇給、昇進はするが、簡単には昇進できない。