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小松マテーレ株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
仕事の裁量権:
技術職の場合、現場研修や、アシスタント業務を1〜3年ほど(人によってはそれ以上)担当することになり、その期間はただ淡々と業務をこなすことが求められる。それ以降、担当を持つようになると営業活動以外の大部分の裁量を待たされることになる。所謂個人商店型の働き方となる。
営業職の場合、研修終了後、おおよそ大多数が営業現場に配属され、顧客と直接やり取りをするものとなり、営業、企画、デリバリ調整、顧客クレーム対応など非常に多岐に渡り対応する必要が出てくる。
個人の持つ裁量権の大きさとしては、営業の方が大きいと思われる。

成長支援制度:
一時、通信教育支援制度が活発になったが、半年で下火になった。また、車内で技術、営業それぞれにキャリアごとの勉強会が行われているが、社員の成長につながっているかどうかと言われると、大多数がNOと答えるのでは。

回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 --万円 80万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:住宅手当など福利厚生はかなり手厚い印象。一方で、給与に関しては年功序列
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:大卒には勤務地手当など様々な手当が付くので、同業他社と比較すれば給与は
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 4万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
賞与:研究開発、技術職の場合は成果を評価されやすいため、賞与の基準が上振れしやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:長く働いている女性は地元の方ばかりで、実家の家族が保育園のお迎
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:トップダウンのパワーマネジメント型。歴史があるため、風通し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウン。声の大きい人が強いように感じる。
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月07日
勤務時間・休日休暇:現在はコロナによる業績悪化の影響で、基本的に残業は禁止されて
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生制度の満足点:本社勤務で県外出身の独身者であれば、補助が出るので格安でア
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月02日
事業の強み:開発から製品として世に出すまでのスピード感はかなりあります。事業の弱
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:月に1度は土曜日が必ず休みです。しかし、生産体制協力というこ
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
勤務時間・休日休暇:休日勤務が常態化している。残業は固定残業性で齟齬がそこそこあ
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:部署や役職にもよるが、勤務時間は多くなる傾向。トップからの指
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間/残業時間については、会社としての改善意識があり、マ
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月07日
福利厚生:社員持株制度あり。住宅補助あり。規制手当あり。特定の運動施設であれば、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月02日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株、提携先サービス料金割引、自社製品
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
事業の強み:生産設備が充実しているため、加工の組み合わせの幅が広い。、事業の弱み
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:所属部署や担当顧客によりバラツキがある。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:・住宅補助の手当あり・退職金あり・社員持株会あり・財形貯蓄制度あり概ね
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
組織体制・コミュニケーション:トップダウンの風土は強く、組織として意思決定〜実行
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:社内の研修制度がいくつかあります。自分の成長を感じられるかど
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:繊維業であることから複数社が一つの商品を作るまでに関わるため
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社前とのギャップ:いい点としては、技術開発は個人で好きにやっていても何も言われ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月13日
事業の強み:テキスタイル加工は間違いなくリーディングカンパニーだと思うが、業界的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
勤務時間・休日休暇:生産管理や開発関係は勤務時間がながくなる傾向にある。ただし会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
企業カルチャー・社風:若手のチャレンジは大切にしている。風通しのよさはこの会社に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長くは働けないと感じました。理由は福利厚生面
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:退職金あり、住宅補助あり、扶養手当あり、DC年金あり、社員持ち株会あり
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:あまりこれだというキャリア開発は思い当たりません。働きがい:
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
福利厚生:退職金、住宅補助、財界貯蓄、持株会がある。オフィス環境:デスクと会議室
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度の規模のある会社なのでやはり大企業特有の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だと思います。在宅ワークや時差出勤
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:生産体制では新しいことはなかなか取り入れてもらえない。組織
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
福利厚生:住宅補助制度があるが、石川県出身者が優遇されている印象。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与水準は同業他社と比べ悪くないと思う。各種手当もそれなりに充実。評価
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