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株式会社神戸屋レストランのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 料理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:
今は休日、有給休暇の取得(5日間)は取れているが、一部の人は休日出勤することに美徳を持っている人も居る、だが休日出勤を強要することは一切ないです。
有給休暇の日数全て使いこなせるかといわれると50%くらい、店舗、セクションによって温度差がありすぎる。
サービス業なのでGW,お盆、正月休暇はなし。
残業時間もピンキリです。
年間111日休み

多様な働き方支援:
副業は可、ただし店舗やセクションによります。
変形労働時間制もありますが、これで残業時間を調節されるのは嫌なのでみな申請していないのが現状

回答者: 男性/ 料理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:退職金あり、財形貯蓄、結婚祝い金や出産祝い金など労働組合と会社が一緒に
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回答者: 男性/ 料理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:まだ古臭い、ここ最近の上層部が入れ替わりが始まり、トップダ
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:自由な社風と言えば聞こえは良いが、仕組みが何もなく現場のマ
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理/ なし

1.3
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 40万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給などはほとんど期待できないと思いました。評価制度:昇進もあるが降格
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月11日
勤務時間・休日休暇:休暇休日はちゃんと取れるが、少ない方。また、休みの日も遠慮な
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回答者: 女性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 1万円 8万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 8万円
給与制度:給与は低いと思います。特に新入社員の給与は低く、生活がギリギリというの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスがほとんどでない。コロナ禍という理由だが、その前から出なくなっ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:神戸屋グループの系列なので、それだけでブランド感がある。事業の強みか
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回答者: 回答なし/ キッチン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:ホールでは、様々なお客様がくるため、非常にコミニュケーション
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回答者: 回答なし/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:数字に強くなりました。学生時代からアルバイトをすることにより
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
組織体制・コミュニケーション:同僚や上司や非常に優しく、人間関係は良好でした。悩
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:交通費がしっかり支給されます。オフィス環境:駅直通の販売店だったため、
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく忙しい。これに尽きる。レジ仕事だと思って
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
事業展望:今後、オンラインでの販売も必要になるのではと思います。店舗販売だけでな
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回答者: 回答なし/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:みんなを笑顔にする。組織体制・コミュニケーション:学生が多
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回答者: 回答なし/ キッチン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 5万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトですが、時給は他のアルバイトと比較しても高かったと思います。
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関東事業部/ 製造スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はパン屋なので当然朝が早い。5時半には店に着いていな
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関東事業部/ 製造スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2020年12月26日
福利厚生:退職金や財経貯蓄はありましたが他の福利厚生は特になくてあまり魅力的では
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神戸屋キッチン/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制で6時半前から20時半ごろまで働くことが多かったです
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関東事業部/ 製造スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:当時は店内で粉からパンを作る完全な手づくり主義でしたがそれだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
勤務時間・休日休暇:店舗や繁忙期、人手不足によっても変動があるが基本拘束時間が長
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:無添加にこだわっているため、本格的なパンが頂けます組織体制
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回答者: 男性/ ベーカリー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、基本的には希望する日を休める。アルバイトの方
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:休みは7-8日/月のシフト制。ですがパートやアルバイトが急遽
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回答者: 女性/ パン製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:風通しはまあまあ組織体制・コミュニケーション:男性が多い職
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関東事業部/ 製造スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2020年12月26日
勤務時間・休日休暇:パン製造なので当たり前だが朝は当然早い。朝5時半には店に到着
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は当時は1日残業2〜3時間で拘束時間はだいたい、11
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:大学を出ていないと同期入社でも最初から位が違い上の位に上がるには通信教
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月11日
福利厚生:寮制度は2年間は良い。ただ、3年目からは補助金8千円だけと厳しくなる。
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回答者: 女性/ パン製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:レストラン勤務だったので寮などは提供されませんでした。実家からだったの
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回答者: 女性/ パン製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月28日
事業の強み:新規事業は開拓され続けています。事業の弱み:値段が高め。事業展望:こ
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:接客や店舗運営は学べたが、それ以降のキャリアアップが何もない
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:商品開発や提案などチームを作って発表するなど自分の商品が形に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】入社当時は商品の種類も多く、店舗毎の個性もあ
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