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日本フルハーフ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
537万円250~950万円28

(平均年齢36.8歳)

回答者の平均年収537万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数28

(平均年齢36.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
596万円
(平均年齢39.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
610万円
(平均年齢40.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
488万円
(平均年齢32.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
511万円
(平均年齢37.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(24件)
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日本フルハーフ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:
組合、その他福利厚生はしっかりしている。住宅補助もあるし、育児休暇も結構とっている。保険組合の保養所もある。

オフィス環境:
工場は寒いし暑い。体力がないと続かない。6か月もすれば慣れてくる。

日本フルハーフ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00から17:00までで基本的な就業時間のように思います。
残業時間は繁忙期は月50-60以上はあると思った方がいいです。すごく波はありますが、部署によっては常に残業です。残業で稼ぐ会社になってます。
休みはやはり工場なのでとても取りやすいですが、属人化された仕事だと誰もやってくれない状態になります。
長期休暇も年に3回あるのでその点はとてもいいです。

多様な働き方支援:
現場以外の場所はリモートワークに対応しており、現場でも時短勤務はできる模様です。その点はとてもありがたい。

日本フルハーフ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:
歴史ある会社なので架装メーカーとしては有名な会社だと思いますが、昔のまま考え方が凝り固まってる人は多いと思います。違う部署で挑戦したいと言えば出来る場合もあるそうです。

組織体制・コミュニケーション:
日本軽金属といすゞ自動車が折半出資した会社の為社長が変わる頻度が高い。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多いです。女性はほぼほぼ事務職の方ですね。多国籍の方がいます。

日本フルハーフ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 男性/ トラック荷台製作作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:
少しながらも女性の会社員、作業員はいます。しかし男性の方が圧倒的に多いので過ごしにくいと思います。
そして何より、体力勝負な部署が多いので体力的に考えて女性には辛いと思います。
男性の私はこの仕事をしていて体力、筋力が付きましたが平日・休日共に普通に過ごすと身体の回復が間に合いませんでした。

日本フルハーフ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:
階級ごとに研修はある。必要に応じて資格は取らせてくれる。フォーク、玉掛、クレーン、大型免許など。

働きがい:
特にない。黙々と作業をして日々の仕事を終わらせるので精一杯

日本フルハーフ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社理由:
業界一位の製造メーカー(営業職)という就職活動の軸にあっていたから。

入社前に認識しておくべき事:
企業理念に惹かれて入社したが、社内にその企業理念に誇りを持っている人は少なかったのは残念だった。業界一位ではあるが業績は外的要因に大きく左右される為、自助努力でどうにもならない歯痒さがある。業績は人任せなので、それが延長して社内全体的に人任せで進歩、進化を促すには自ら渦の中心になる覚悟が必要。

日本フルハーフ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
事業の強み:
物流業界は無くならないが運ぶ形態は変わるので事業縮小はあり得る

事業の弱み:
利益率が悪すぎる。薄利多売なので量を作らないと稼げない。

事業展望:
ずっと変わらないと思う。

日本フルハーフ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
年に1度昇給有り、年に2度賞与あり、交通費支給、役職手当、作業内容によっては手当が付く仕事もありました。(溶接手当等)

評価制度:
高校卒業後入社。初めの半年間の試用期間あり金額は本採用と比べると金額に差があります。半年後に本採用で年齢給と社内等級で基本給の金額が決まります。社内等級制度があり年2回の評価シートで自己採点、上司との面談で評価が決まり等級のポイントを増やし等級が上がる事で基本給が上がる仕組みです。一定の等級になると年齢給がなくなり社内等級のみで上がります。評価シートの結果で賞与も変わります。