口コミ投稿日:2021年02月13日
口コミ投稿日:2021年02月13日
回答者: 男性/ 開発技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 430万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年02月13日
回答者: 男性/ 開発技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年02月13日
回答者: 男性/ 開発技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
回答者: 男性/ 改革委員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2021年12月08日
回答者: 男性/ 改革委員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2021年12月08日
回答者: 男性/ 改革委員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2021年12月08日
回答者: 男性/ 改革委員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2021年02月13日
回答者: 男性/ 開発技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年02月13日
回答者: 男性/ 開発技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
回答者: 男性/ 改革委員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2017年07月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月16日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月16日
口コミ投稿日:2019年04月04日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月04日
口コミ投稿日:2019年04月04日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月04日
口コミ投稿日:2019年04月04日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月04日
口コミ投稿日:2019年04月04日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月04日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年12月08日
回答者: 男性/ 改革委員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2019年04月04日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月04日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年04月04日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月04日
口コミ投稿日:2019年04月04日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月04日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月04日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月04日
口コミ投稿日:2019年04月04日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月04日
口コミ投稿日:2019年04月04日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月04日
口コミ投稿日:2019年04月04日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月04日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月04日
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月04日
口コミ投稿日:2019年04月04日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月04日
口コミ投稿日:2021年12月08日
回答者: 男性/ 改革委員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.1
株式会社宮入バルブ製作所のカテゴリ別口コミ(38件)
株式会社宮入バルブ製作所の回答者別口コミ(5人)
- 開発技術部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答:2021年02月13日
- 改革委員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.1
最新の回答:2021年12月08日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月04日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
2.4
最新の回答:2015年08月01日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
最新の回答:2017年07月16日
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株式会社宮入バルブ製作所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 開発技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
高圧ガス保安法に絡む製品が多く、参入障壁が高い。
その為、新規参入する企業は少なく競争の激化が少ない。
事業の弱み:
激しい競争がなかったのでコスト意識、新製品開発能力が低い。
LPガスは出荷量が減少傾向にある為、既存製品の出荷数量は減少していく。
事業展望:
LPガスや高圧ガスが完全に無くなることはないと思うが、生産性の向上、新製品の市場投入が出来ていないので事業縮小方向に進むのではないかと思う。