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株式会社玉正の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:
特にないです。退職金も支給されません。

オフィス環境:
1階は商品の入った冷蔵庫・冷凍庫、2階は常温品とオフィス、会議室、社長室が完備されています。近隣の駐車場を借り上げており商品のお客様に届ける配送車と社員の自家用車を止める場所があります。駐車スペースがない場合は成田市場にスペースがあるので利用できます。

株式会社玉正の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:
子供の熱が出ても自分が体調が悪くても休む機会は取れませんでした。お客様への商品納品があるので調整は難しいと思います。代わりになる社員がいるほど余裕はありません。

多様な働き方支援:
ダイバーシティを配慮できるほど社内に人的余裕はありません。

株式会社玉正の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の仲間は、基本何も問題無く、付き合う事が出来るし、飲みに行く事もあり気楽に話せる仲間も増えるでしょう。

株式会社玉正の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:
5:30~21:00ごろまで働くため、余程の根気がなければ続かないと思います。

株式会社玉正の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
働きがい:
料理長やホテルの調達部門・料飲部門と接することになりますが要望通りの商品を提供できれば今まで扱ったことのない商品の見積もりやサンプル提示を求められるようになります。この信頼を築いていくことで自分が提案した商品を買ってもらえると思います。

株式会社玉正の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
入社理由・入社後の印象:事業拡大とかで採用されたのではなく、辞める人がいるのでその穴埋めと気付き、ビックリしたのが一斉に5人の営業の方が辞めて行かれたのに驚きました。

株式会社玉正の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
仕事内容:朝、5時30分出社、エリアによっても変わるだろうが、平均19時迄の勤務になります。17時迄の見込み残業代しか支払われないので、それでも納得して働ける方や、月初に行われる、営業会議で前年比の売上がクリア出来ないと、かなり詰められるので精神的にタフでないと、続かないのが現状でしょう。

株式会社玉正の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は、退職金に関わるので全く上がりません、そもそも給料自体上がりません、ボーナスもまともに1ヶ月出ませんし、こんなもんでしょうと話をされ終わりです。