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回答なし
口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与に関しては昇級もありますし、賞与も業績、個人の評価に基づいてもらえてると思います。残業手当に関しても残業時間分は全額支給されます。見込み残業手当等はありません。
職域での階層がありステップアップする毎に階層手当てが昇級とは別につきます。資格等も業務に必要なものに関しては会社負担で取得させてもらえたりと給与、その他に関しては充実していると感じます。

評価制度:
評価は自己評価と上司の評価があり、職域の階層ごとに目標設定されており、項目ごとに目標が達成されているかどうかを自己評価と上司の評価で見極めます。階層ごとの目標を達成すると階層が上がり昇進、昇級につながります。基本的には年1回です。所属の事業部は人員が少数の為、年功序列という感覚はあまりありませんが私個人は不当な評価を受けているとは感じず、とても評価してもらえてると思います。
口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 加工責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回、会社独自の評価制度を元に精査されて上がります。ちゃんと
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回答者: 男性/ 青果花卉事業部青果チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
事業の強み:株式会社協同商事は青果花卉事業部、ビール事業部、物流事業部の三つの事
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回答者: 男性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
組織体制・コミュニケーション:現状は組織体制を再構築している状態です。ですので、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
事業展望:社長が青果部門のほうに熱心に色々と取り組んでくださり、今までにはない新
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回答者: 男性/ オペレーションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
事業の強み:「安心で安全でおいしい」をモットーに日本全国に分散している契約産地か
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
働きがい:青果事業部に所属しているのですが、普段の買い物では目にしない野菜や果物
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回答者: 男性/ 加工責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
オフィス環境:本社では、主に事務所と加工場と冷蔵倉庫で分かれています。事務所では
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回答者: 男性/ 青果花卉事業部青果チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:青果事業部は生鮮の取り扱いの為、1年通して営業しております。
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 青果事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1年に1度年間目標を自分で決めます。その目標が達成出来たかどうかを自分
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回答者: 男性/ 青果事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:この会社は週休完全2日あるため、休みのバランスがいいです。今
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回答者: 男性/ オペレーションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:青果物を取り扱っている関係で年中無休の仕事となる。そのため休
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回答者: 男性/ 加工責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は私の場合、7:00~16:00の1時間休憩の8時間
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ オペレーションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:しっかりした評価制度がある。上期、下期で直属の上司より評価される。評価
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 青果花卉事業部青果チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は年1度の昇給の他に年2回賞与があります。各種手当も家族手当、
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回答者: 男性/ 青果事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月17日
事業の強み:この会社はスーパーと取引をしているため、1年を通して安定した仕事があ
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:スキルアップ目標カードというのがあり一年に一度提出をします。そのカード
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は充実しているが、女性は産休にはいったまま会社に復帰することは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:家族経営のため自分の意見がとおりにくく、なかなか採用されない。ステッ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社から見ると安いです。この業界は大手のビール会社がありますので、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:地ビール業界が昔と比べてイメージが変わってきているため、小売店で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月04日
教育・研修:今後より社会、組織に貢献するために、従業員の能力開発プログラムが充実
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月04日
成長・キャリア開発:業務を少人数で行うことが多いため、新しく入社された方にも多く
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