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株式会社ビッグ・エーのすべての口コミ

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回答者: 男性/ ナイトマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本給:従業員のポジションや役職によって基本給が設定される形。経験とスキルのレベルも考慮されます。インセンティブ:一部のポジションでは、業績に基づいてインセンティブが支給されることがあります。これは個人の業績やチームの達成に応じて変動することがあります。ボーナスビッグエーは年次ボーナスを支給することが一般的です。ボーナスの額は、企業の業績や個人の成績によって変動します。手当:従業員にはさまざまな手当が支給されることがあります。例えば、住宅手当、通勤手当、家族手当などが含みます。福祉制度:ビッグエーは従業員の福祉を重視しており、健康保険、厚生年金、退職金制度などが提供されます。昇進と昇給:昇進や昇給の機会が提供され、従業員の成長と貢献に応じて給与が見直されます。労働時間と休暇:労働基準法に基づき、労働時間や休暇制度が整備されています。ビッグエーの給与制度は、従業員の成績や貢献に応じて変動し、多くの場合、従業員の福祉と働きやすさに焦点を当てています。具体的な詳細や特定のポジションに関する情報は、会社の人事部門または公式ウェブサイトを通じて入手できます。

回答者: 男性/ ナイトマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:社風は柔軟性と協力を重視しています。チームメンバー同士のコ
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回答者: 男性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副店長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 3万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年2回で、額面に関しては業績次第。最低でも基本給の80%は保証さ
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回答者: 女性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副店長

1.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:基本的な勤務時間は実働8時間。1時間の休憩完全取得。10時間
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回答者: 女性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副店長

1.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 19万円 3万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給試験もあり、昇給すると給料はあがる。賞与も年に2回あるが、お店の評
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回答者: 女性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に風通しは良かったように感じます。もっ
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回答者: 女性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:休暇は割と調節しやすいと感じました。休みも希望したら取得でき
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回答者: 女性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていました。通勤手当もでもしっかりと支給されます。
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回答者: 女性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副店長

1.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は転勤は関西と関東で有りだったが、今は関西
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回答者: 女性/ れじ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:とてもいいところです。シフトは、大体固定シフトのところが多いと
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ レジ

4.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:初めに少し遠い所で研修をした。身だしなみのことや、言葉使いなど
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回答者: 女性/ 店主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ パートナー

3.2
口コミ投稿日:2021年03月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制。休日、祝祭日手当なし。交通費2キロ以上から支給あり
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回答者: 男性/ レジ業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:イオン傘下に入った事により企業の安定化図られている事業の弱み:安価を
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回答者: 女性/ 店主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 店舗業務

2.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:わかりません。組織体制・コミュニケーション:時間帯によって
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回答者: 男性/ パートナーリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:社員割引というものは基本的にない。年に2回ほど開催される従業員だけが応
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回答者: 女性/ 店主人/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 店主人/ 店主人

3.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:働きやすいと思います。残業時間を少なくする方向に進んでいる
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:やる気があれば働きやすいと思います。コンプライアンスがしっ
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回答者: 男性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:実力主義ではなく年功序列的な風潮と試験にさえ受かれば誰でも
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年03月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は全くなく、決まった時間になると店長もその時点で
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回答者: 女性/ 店主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ パートナー

3.2
口コミ投稿日:2021年02月13日
企業カルチャー・社風:社長直行便なるメールが存在する。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 販売全般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:固定シフトなので、遠い先の予定も組みやすいと思います。ただ従
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回答者: 女性/ レジ品出し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:イオン系なので良さそうです、社風も人に優しい感じがありとて
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよく無いと感じる。通常業務で手一杯で、挑戦を
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回答者: 男性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2022年05月12日
事業の強み:私が知ってるスーパーの中ではトップクラスの価格帯でお客様もそこを重視
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回答者: 男性/ 一般店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:会社としてはeラーニング並び、資格取得制度、研修はあるようで
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:自分から言い出さないと、なかなか挑戦する機会を与えてもらえ
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回答者: 男性/ 販売全般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アコレとビッグ・エーが合併する前のアコレで学生アルバイトとして働いてい
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:資格試験があるので、登りつめたい人は頑張れる場所が沢山あると
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回答者: 男性/ 販売全般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:電車賃の支給(他店舗へのヘルプの場合も)はあります。オフィス環境:店舗
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:ルーティンワークになるため成長は見込めません。働きがい:業務
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:交通費支給、残業代 1分単位支給 従業員に抽選で、色々なものプレゼント
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:深夜には、割増時給される。アルバイト 一般 ナイトで別れる。 正社員1
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回答者: 女性/ レジ打ち/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:何もない。成長しづらい。研修も一週間くらいしかないのですが直
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回答者: 女性/ 店主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ パートナー

3.2
口コミ投稿日:2021年02月13日
事業の強み:ディスカウントスーパーにより集客力あり事業の弱み:薄利多売でこなす作
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回答者: 男性/ レジ業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:上司、主に店長は複
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