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ニューコ・ワン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ FT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:
休日もしっかり頂いてますし、残業もしない方向に進んでいます。
しかし、基準通りに働いても仕事が終わらないのが現状です。
人件費削減でスタッフを絞るとレジ打ちなどの業務に社員も追われ、自分の仕事をする時間が取れません。
スタッフの病欠の穴埋めを休日にしたとて休みを別日に入れる余裕もありません。
現場の苦しみを役員がどう受け止めているのか謎です。

多様な働き方支援:
自分の担当によるのでしょうがリモートワークされてる方もいます。早帰りなども自分で仕事の割り振りができれば可能です。副業も条件は厳しいですが可能です。
やりたいと訴えて効果がありそうなものであれば機会を与えてくれる会社だと思います。

回答者: 女性/ FT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やや年功序列の風潮が今まであったが、最近見直されて実力主義へと変わりま
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回答者: 男性/ TSUTAYA事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については評価制度が導入されており大きく5段階さらに3段階の15段
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:アルバイトスタッフがいれば、土日も休みは取れる。連休も可能。
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回答者: 男性/ 販売店員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ TSTAYA事業部/ 担当者・副店長・店長

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:休日は週休2日制で月に9日とれていました。残業は会社全体とし
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:住宅圃場や家族手当は割と手厚かったが、男女平等を名目に扶養隊の削減を行
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回答者: 男性/ 販売店員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ TSTAYA事業部/ 担当者・副店長・店長

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:支給はありました。計算方法etcも明示されていたと思います。オフィス環
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回答者: 女性/ 担当社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:TSUTAYA事業以外にも様々な新規事業にチャレンジしていってる。事
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:極端でなければ週末、平日共に公休希望は通りやすい。盆正月は休
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう、大分前ですのでそこまで覚えていませんが、長
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回答者: 男性/ TSUTAYA事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月05日
勤務時間・休日休暇:年間休日数は106日。店舗勤務、本部勤務により大きく違う。店
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:ちやれんしを応援する姿勢はあるが、企業自体のチャレンジの大
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回答者: 女性/ FT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:ただ言われたことをしているだけでは何も身につかない会社です。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:能動的に動けばチャレンジする機会はある。ここ数年は資金に余
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回答者: 女性/ 担当社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:店舗はシフト制の為、休み希望が被らなければ土日に休みを取るこ
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回答者: 回答なし/ 担当者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:サービス業がほとんどなので接客スキル、店舗運営などは学びまし
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 2万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:各種手当は割と手厚い。賞与はほぼ1ヶ月分程度、昇給も額面が低く今後さら
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回答者: 回答なし/ 担当者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:よくいえば革新的、悪くいえばいろんなことに取り組みすぎ組織
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:以前に比べると、働き方の改善もあり見違えるほど残業時間や休み
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回答者: 女性/ FT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:退職金・住宅補助・従業員割引・産休・各種お祝い金など大体の福利厚生は有
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:ここ数年でフレックスタイム制度を導入。以前より働きやすくなっ
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回答者: 女性/ 担当社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 0万円 0万円 0万円
年収 275万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社の状況もあるので、賞与はだんだん厳しくなってきている。評価制度:半
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは、悪いです。社員が減り続けていますので、残っ
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回答者: 女性/ 新規事業関係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:事業が低迷というか下降していく中で正直将来性は見えません。働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、扶養手当はある。退職金に関して在籍時の評価が関わる
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回答者: 回答なし/ 担当者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:退職金あり、住宅補助あり、寮・財形貯蓄・社員持株会・ストックオプション
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回答者: 女性/ FT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。男女で特に差はないです。平等だからこそ女
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 56万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
評価制度:毎年、上司と一緒に考えた目標設定に基づき、半期ごとに評価される。最終的
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回答者: 女性/ FT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:やることやってれば割と自由だと思います。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ ロングパートナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:元々、新しいことを目指していた所がありましたが、近年その若
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回答者: 男性/ ロングパートナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:アルバイトではある程度続けるとロングパートナーという職位になります。勤
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回答者: 男性/ ロングパートナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:人慣れすることは出来ると思います。ただ昔のように成長企業とは
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回答者: 男性/ ロングパートナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:私が所属していた部署ですが、社員さんを見ていると事務所で残業
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回答者: 男性/ ロングパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ BOOK/ ビジネス書・新書担当

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:平日は空いているため業務もこなせるが、接客業なため変な人が多
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:アルバイトスタッフが多いので、アルバイトと社員の連携がとて
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