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株式会社セイビ九州のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
現在の給与制度がどうなっているのかわからないです
在籍時の条件は一般的な企業とかわりません
賞与は年二か月だったかと思われます
ただしみなし残業が30時間ほどあり超過しないよう調整しなければなりません。

評価制度:
どちらかと言えば年功序列制度かとおもわれます。
昇進には経験や実績が重要な要素として考慮され、筆記試験や経営層による面談に合格すれば昇進します。
昇進の条件や給与増加も明確に基準化されており透明性は高かったとかんじています。
昇格については余程のことがない限りありません。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:古い体質が若干残っている部分はあるかもしれないです、改善し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の場合、土日祝休み、有給休暇、育休等、ワークライフバ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:目標設定と達成を大切にしていました組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:通勤手当と住宅補助があります。オフィス環境:博多駅近くの通勤しやすい立
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回答者: 男性/ 研修施設管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ ホスピタル/ 管理人

4.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
事業の強み:ビル管理、ホスピタル(病院関連)、ホテル清掃がメインで、仕事は常に引
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回答者: 男性/ 研修施設管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ ホスピタル/ 管理人

4.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
組織体制・コミュニケーション:ISOなどの認証企業なので、ストレスチェック、健康
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:ありましたが詳細は覚えていないです。働きがい:社会にとって必
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み(本社勤務の場合)多様な働き方
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:成果によって昇給あり評価制度:成果によ
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口コミ投稿日:2021年05月21日

回答者: 男性/ 管理的職業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+固定残業代評価制度:
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回答者: 男性/ 管理的職業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年05月21日
福利厚生:なしオフィス環境:昭和40
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日祝休みを期待してましたが配属部署によって条件
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい職場だと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:仕事は概ね決まったマニュアルがあるのでやりやすかった。本人に能力が無い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:強いて言うなら、管理マネージャー全員にノートパソコンかタブレットを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:私は管理マネージャーとして働いていたので、大体の必要なものは揃って
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
教育・研修:教育面の強化、もっと具体的にしたら新しく入ってきた人も安心して仕事を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
会社の安定性:企業的にも大きくたくさんの現場もあるので会社として
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回答者: 男性/ ホテル客室清掃員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:ホテルでの仕事になるので、ホテルの従業員とのやりとりが必要に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
教育・研修:病院勤務で、未経験オッケーと言うのが誘い文句ですが、実際お風呂など未
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:現場の仕事が一通りできるようになれば、様々な力が身につくと思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
働きがい:能力給がないので、できる人とできない人が同じ給料です。昇給は年1回、し
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:子供がいる方が多くみんなで助け合う事ができるので比較的休みを
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
福利厚生:基本的に配属された事業所に直行直帰のため、そのような環境については良い
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
事業の強み:コロナ禍において今後は不安だと思います。観光旅行業界に活気が戻ってく
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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の会社と遜色ないと思います。通常通り勤務していれば通常通り給与はもら
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:給料に対しての声は常に上がっているが、声を上げても変わらな
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最低賃金の為コンビニより時給は低い。賞与もなく昇給もほとんど見込めない
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回答者: 男性/ ホテル客室清掃員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:ホテルの客室のベッドメイク、清掃が中心で週6日勤務で1日5.
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回答者: 男性/ ホテル客室清掃員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:8割のスタッフは女性だと思います。子育てが落ち着いたパートの方
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:入社したての頃は、仕事のスピードや効率が悪くて、現場責任者や
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回答者: 男性/ 研修施設管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ ホスピタル/ 管理人

4.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:通勤手当はあるが、最安値での支給になる。オフィス環境:本社の立地が良い
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:退職金や他の手当等はない。予防接種も自費である。オフィス環境:一人一人
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回答者: 男性/ 研修施設管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ ホスピタル/ 管理人

4.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:事業の性格上、資格が必要な職場があり、研修に熱心です。本社会
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