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株式会社キタムラのすべての口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:
とても明るくて感じの良い社員多数で構成されています。もちろん中にはいろんな方がいますが、総じてポジティブでお客様に喜んでいただくことが自分の喜びと感じる方が多いと思います。

社風としても明るく朗らかのびのびを掲げており、前向きな方ならとても働きやすい会社だと思います。

仕事内容に対する評価もここ数年でかなり良くなり、基本的に全社の実績が見える化されており自分の順位が自分からも周囲の方からも一目瞭然となっております。その点で工夫して数字を変化させる事が出来た事がはっきりと分かり、以前よりもやりがいにもなりますし、上長からの評価にも繋がるようになった部分があります。

配属店舗によって良し悪しは多少ありますが、実績を出し続けていれば更に実績を出しやすい店に配属されやすいです。

お写真をわざわざプリントして楽しもうと思われるようなお客様は当然ながら大変素敵な方も多いので、一生懸命目の前のお客様のお困り事の応対を楽しんで全力で仕事に取り組む事ができます。

ただ、唯一、全国転勤(一部エリア社員もありますが給与下がります)があり、家族の事を考えるとやむを得ず転職を考える必要が出てきます。明るく朗らかで前向きにお客様と向き合える方で転勤に問題が無いのであればオススメです。

回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオマリオ事業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・仕事量:ロードサイド店舗の場合10:00 出勤、勤務開始13:00 休
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオマリオ事業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:実際の評価にどこまで組み込まれているかわかりませんが、評価面
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回答者: 女性/ フォトスタジオ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオマリオ

2.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。役職が就き上に行けば行くほど意見は
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオマリオ事業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:店長昇格時、店長手当(2万)と見込み残業代(4万)が付きます。それ以
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
386万円 28万円 4万円 50万円
年収 386万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:正社員であれば、他の企業と比べると貰える方だと思います。賞与に関しては
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオマリオ事業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価:半期に一回定性、定量で評価。上期、下期にそれぞれ中間面談、
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回答者: 男性/ 店次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:お客様も大事だが従業員も大事にしている。なので、しっかりと
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:住宅補助8割基本単身者は実家からでは通えないので一人暮らし世帯持ちも単
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回答者: 女性/ 販促企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月23日
勤務時間・休日休暇:平均残業時間は5時間と聞いていたが、本社勤務の場合は一部の部
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオマリオ事業部

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:定性評価と定量評価の2軸で行われる。ただ何故その評価になったのかの明確
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回答者: 回答なし/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:研修は1回あたりの時間も短いので「この研修をすれば必ずスキル
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ キタムラ/ クルー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:店長になれば店舗規模に合わせて手当が支給されるショッピングセンターに入
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:定期的に研修を行なっている。ブロック内でも反射でも研修がある
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回答者: 男性/ 専門店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の強み:転職を決意したわたしには強みは感じられ無い。事業の弱み:写真関連のサ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
企業カルチャー・社風:以前は店長は商人として色々な裁量がありましたが、最近は上か
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:若い間に店長などを経験できるので、挑戦する機会は大いにある
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
働きがい:スタジオマリオではお子様の笑顔を引き出せた瞬間や、ご家族の皆様に笑顔で
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:福利厚生もしっかりしており、旅行に安く行けたり、某テーマパークのチケッ
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の強み:時代背景に合わせて、写真という物をいろいろな形で販売していけるのだと
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回答者: 女性/ 子ども写真館/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオマリオ事業/ クルー

4.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外はほぼ残業なし。繁忙期は撮影予約によって休憩行くタ
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 精密機器エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Apple製品サービス事業部

2.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 --万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給がない…ここ数年、会社の柱であるカメラのキタムラ事業の業績が芳しく
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオマリオ/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はほぼ残業はないため、残業代は期待できない。ただ仕事
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回答者: 女性/ スタジオマリオ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:住宅手当が正社員は8割負担です。退職金は多くはありませんがでます。社割
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回答者: 女性/ 店長・店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオマリオ事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年02月26日
成長・キャリア開発:販売スキルと電話対応はよく身についたかと。予約管理などもしっ
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回答者: 女性/ カメラマン、販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:覚えることが沢山あるので、実践をこなしていくたびに課題が見
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回答者: 男性/ カメラマン 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:住宅補助は制限はありますが8割でます。正直だいぶ助かってました。そこそ
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 女性/ サービス販売、修理業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アップル製品サービス/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:実力主義。但し、Max値が現行になる前よりはるかに下がっている気がする
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:店舗の近くに社宅を借りることができれば自転車で通うことができ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:補助がでるので、安い金額で自分の好きなところに住めるのはとてもいいと思
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回答者: 女性/ スタジオマリオ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:マニュアルはしっかりあるので、平日や時間がある時にマニュアル
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月06日
福利厚生:交通費は支給。地域によって上限額はあるが家賃の補助もある。社員割引はあ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:新しいことをどんどん取り入れようとはしているが、既存のこと
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回答者: 女性/ スタジオ店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制でした。時間帯は、店舗より異なりますが10:00-1
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回答者: 男性/ 事務関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:数年前までは保守的な印象でしたが、事業合併後は新しいことに
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