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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機械加工グループ/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがいを感じるポイント:
製品が完成すると達成感はあるかも。。。
作業はスピードが命なので、せかされることが多いので、
一生懸命してケガをすることがあるので、気を付けた方がいいと思います。

この仕事が向いていると思う人:
言われたことを言われたとおりにすることができる人に向いてると思います。
機械が好きだったり、人とあまり話をしたくない人が合うと思います。

回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機械加工グループ/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事を通して身につくスキル:フォークリフト、玉掛、溶接などの資格など、研修に行く
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機械加工グループ/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 50万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:古い相対評価システムがあるが、あまり機能していない。どちらか
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 生産管理部/

3.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
175万円 14万円 0万円 0万円
年収 175万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:正社員への支給は会社の利益分配の主旨の話しを聞いているが、契約社員への支給
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回答者: 男性/ 開発営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
福利厚生:福利厚生面は充実していた。住宅補助や通勤手当はしっかり出ていた。ただ、
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口コミ投稿日:2020年09月23日

回答者: 男性/ 開発営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく残業した人が評価される仕組み。表向きは新しい人事評価システムと
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回答者: 男性/ 開発営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:残業が多すぎて家庭などろくに持てない。月一度の早朝勉強会も無
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:年間休日107日休暇は、平日とかなら比較的取りやすいが、長期
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
事業の強み:ドンドン衰退していくと思う事業の弱み:衰退の一歩が進んでいると思う事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月20日
勤務時間・休日休暇:とにかく多い。繁忙期は一日4時間残業は当たり前。さらには土曜
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月20日
雇用の安定性:とくにこれといった利点はないが、すぐに正社員になれる。会社都合でク
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30歳前後。長く勤める
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】しない。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。賃金
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】低い。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰
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