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株式会社イーオンホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
332万円200~450万円20

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収332万円
回答者の年収範囲200~450万円
回答者数20

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
341万円
(平均年齢28.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
326万円
(平均年齢32.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
323万円
(平均年齢33.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(28件)
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株式会社イーオンホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:
住宅補助はありますが、もともとの給料が低いのでなんともいえません。交通費支給とありますが、住宅補助を受ける場合、交通費の支給がいらない学校のすぐ近くに強制的に住むように言われます

オフィス環境:
学校には、ポットもレンジも冷蔵庫もなにもありません。狭いスタッフルームと呼ばれる小さいテーブルがあるだけの場所でお昼を食べます。

株式会社イーオンホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 講師、マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アミティー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:
有給は遠慮しなければならない状況。どうしても休みたいなら休日に振替出勤。年末年始、GW、お盆は7連休ぐらいある。そのかわり普段の休みが削られ6連勤の週ができる。月曜出勤など通常レッスンがない日は自力で6レッスン埋めなければならない。

多様な働き方支援:
時短がいいなら契約社員しかない。リモートは、コロナが流行り始めたときにマネージャーが10日間だけしていた。その間講師は10連休。儲からなかったのか、リモート用機材が回収され、実質リモート禁止みたいになった。頑張って現場で稼ごう、生徒も教室に来させろみたいな雰囲気だった。

株式会社イーオンホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 女性/ ティーチングスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
組織体制・コミュニケーション:
月1回程度支部会議がリモートである。
会議の内容はセミナーの目標や内容、レッスンについてなど様々。

ダイバーシティ・多様性:
外国人と働けるので仕事で英語は使える。

株式会社イーオンホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:
女性の割合が7割なので、働きやすいかと思う。人によっては、それが逆に働きにくさに繋がる場合があることは否めないが、自身の職場では、トラブルは少ない。本社は男性社員の割合の方が多いが、同じ様に平等に扱われていると感じる。

株式会社イーオンホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
働きがい:
大人だけでなく、子供が英語を通して自信をつけるまでの成長をサポートすることができるので、働きがいを感じることができました。生徒様の多くはスタッフに対してすごく心を開いてくださり、英語だけでなく、仕事や就活などの人生相談も度々受けていました。そういった点も含めて生徒様から感謝されることも多く、とても嬉しかったです。

株式会社イーオンホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 女性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
英語を教えることが業務の中心だと思っていたが、入社してみると営業の業務も同じぐらいしなければならない。数字に厳しく、ノルマもある。受け持ちのレッスンの数を増やせ、ノルマを達成しろなどの上からの圧力が多い。研修もあるが、とても気軽にに意見を発信できるような場ではない。上が求めていることを必死に探って発言しているような印象。

株式会社イーオンホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の強み:
教材の種類が多い。

事業の弱み:
新しいことを取り入れようとしない。

事業展望:
いまだに口コミだけで新入生徒を増やそうとしています。SNSなどをどんどん活用していかないと、新入生徒確保がどんどん難しくなり業績は悪化すると思います。

株式会社イーオンホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ 教務主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
全体的に同世代の一般企業に勤めている方と比較して給料はかなり低いと思う。賞与はコロナ以降一時は半減したが、最近は少し戻った。それでも満額にはなっていない。この給与で生活するのは結構大変。好きだからやっているけど、そうでない人には向かないと思う。

評価制度:
判断基準が曖昧。ある程度までは順当に昇格するが、そこから先昇格出来るかは上司による。社内規定ではすでに昇格条件を満たしているが、未だに昇格していないし、上司も等級を間違えて覚えているため、今後本当に昇給出来るかは分からない。