回答者: 女性/ 講師、マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アミティー
有給は遠慮しなければならない状況。どうしても休みたいなら休日に振替出勤。年末年始、GW、お盆は7連休ぐらいある。そのかわり普段の休みが削られ6連勤の週ができる。月曜出勤など通常レッスンがない日は自力で6レッスン埋めなければならない。
多様な働き方支援:
時短がいいなら契約社員しかない。リモートは、コロナが流行り始めたときにマネージャーが10日間だけしていた。その間講師は10連休。儲からなかったのか、リモート用機材が回収され、実質リモート禁止みたいになった。頑張って現場で稼ごう、生徒も教室に来させろみたいな雰囲気だった。
株式会社イーオンホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社イーオンホールディングスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
住宅補助はありますが、もともとの給料が低いのでなんともいえません。交通費支給とありますが、住宅補助を受ける場合、交通費の支給がいらない学校のすぐ近くに強制的に住むように言われます
オフィス環境:
学校には、ポットもレンジも冷蔵庫もなにもありません。狭いスタッフルームと呼ばれる小さいテーブルがあるだけの場所でお昼を食べます。
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