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住化テクノサービス株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 農業系研究者開発補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:
親会社あっての子会社なので挑戦する機会はあまりないと思います。
ただレベルにもよりますが提案を聞いてくれることはあります。

組織体制・コミュニケーション:
基本女性多めなので、女性なら交流しやすいでしょう。
男性だとコミュニケーション能力がないと最初は苦労する事もあると思います。 上司は物腰柔らかくて話しやすいです。

回答者: 女性/ 受託研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社理由:同業種の派遣社員では時給が良く、自宅からの距離が比較的近かった為。入社
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回答者: 女性/ 受託研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣社員であるため、派遣元の制度による。社員は基準額プラス上司からの評価額
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回答者: 女性/ 受託研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
休日休暇:有休含め、休みは取りやすい。フレックス制度を取り入れられていることもあ
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回答者: 女性/ 受託研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生制度の満足点:ワークライフバランスが取れている点。フレックス制度があり、
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回答者: 女性/ 受託研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生制度の満足点:家庭用常備薬の斡旋販売や、自社農園で作られたにんにくの斡旋
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回答者: 男性/ 農業系研究者開発補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:自分は派遣なので派遣元の条件次第ですが派遣先自体、子会社というのもあり
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回答者: 男性/ 農業系研究者開発補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:住宅補助は無しで、通勤手当と退職金は出るようですがかなり低いみたいです
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回答者: 男性/ 受託試験/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 動物管理部門/ チームリーダー

4.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 2万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給+資格手当(実験動物技術者等)+住宅手当+扶養手当等が支給されま
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回答者: 男性/ 受託試験/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 動物管理部門/ チームリーダー

4.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:福利厚生はカタログ方式であり、リロクラブに参加するかたちとなります。ま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月26日
勤務時間・休日休暇:基本、土日祝日と夏季・年末休暇である。 休日出勤の場合は代休と
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回答者: 男性/ 受託試験/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 動物管理部門/ チームリーダー

4.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間45分となっています。お昼休憩は一時間です。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:親会社からの出向者は親会社が実施している教育が充実していて、たとえば
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:開始基本給こそ安いものの、確実な評価で、昇給は安定している。 また、褒賞
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:大手企業の子会社であり、安定はしている、資格も取らせて貰えるなど
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:あまりありません。大体40歳以下の社員に対しては数年おきの何らかの教
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:景気動向に左右されるようなことを会社は言うが、外販事業を拡大すると
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまり満足できていない。本社からの役員に利益を取られているように思う。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:設備面でトイレや休憩場所が少なめに感じられる。親会社からの出向
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:有休を取りすぎると上司は良い顔をしないので、コンスタントに取
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は入社数年は300から400万円、50歳くらいで部下なし管理職だと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社からの出向社員が不定期に配属され、大体すぐに管理職になる。そのた
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒、院卒レベルでは低い方だが、安定はしている。中小企業レベルとしては
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:いつまでたっても、部下がつかず、マネジメントスキルが付かない点。外部の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:会社がほぼ、何もしてくれない。費用負担も目立ったものがなく、若い人は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間と残業時間については気になる点はない。そのうち、親会
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:化学薬品を用いて新たに化合物を作る業務です。親会社中心ですが、社会の科
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:会社としては積極的に何かをしてくれるわけではなく、上長含めて周りもそ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:親会社と違い、ほとんど新人が入社しないため、人間関係、仕事の技量等
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:自由に働くことができる。フルフレックスタイム制で、実際に自由に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みを取りやすい。6月~10月の間に4日は有休を取り
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:自分で作業手順や顧客とのスケジュール交渉や等の組立てを自分でできるとこ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:自分のペースで仕事ができる。進行スケジュールややり取り、残業時間も
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いくら業績がよくても、年収は親会社の給料の8割くらいが上限で副業禁止で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:設備面で不満があり、親会社の意向もあると思うが、部屋の拡張、薬品取り扱
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