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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 衣裳係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 劇場部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:
残業が多すぎる。そもそも残業の定義を間違えている方が多く、前もって期間を決めずに残業をするという謎のシステムがある。長年勤めている人は残業が終わり仕事が落ち着いたら有休をとるが、若手は有給が少ないため休めず、ただ上司が休むために残業に付き合ったような形になる。
また、公演業務ではシフト制だが、連勤が多い。7連勤は普通、酷いときは10連勤させられる。
長期休暇を取ることは難しく、1年の中で12月中旬~のみ有給などを使えば2週間ほど休暇が取れる。
しかし公演業務にあたっていたら年末年始も休みは取れない。
また、始業前や休憩時間に業務の練習をしろと強要される。それも業務時間内に専門の研修などがない状態で教えてほしいなら聞きに行けというスタイル。
新入社員は始業前30分ほど早く出勤し、色々な準備、備品の補充などをさせられる。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可能。
主婦の方などで時短勤務は可能。
副業は不可

口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 東京照明音響課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 劇場部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:ただいるだけでは最初はあまりもらえないが、外公演、稽古場出張、全国ツア
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ その他サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:・昇給は年数と共に月給が少しずつ上がっていく(評価に関わらず)・コロナ
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回答者: 女性/ その他サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:・社食が割引価格で利用できる(が、最近料理長が変わってから殆ど利用して
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 女性/ 衣裳部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 24万円 2万円 65万円
年収 325万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 65万円
給与制度:業務内容に対して給料が少なすぎる住宅手当は月5000円で雀の涙一人暮ら
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回答者: 女性/ 衣裳係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 劇場部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:1年目から信頼を得られれば責任のある仕事を任せてはもらえる。
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回答者: 女性/ 衣裳係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 劇場部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:9:30~18:30残業は基本20:30まで酷い時は21:3
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回答者: 回答なし/ 進行係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:上層部が昭和的な考え方なので柔軟性に欠ける部分はあると思い
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回答者: 男性/ 舞台製作課装置係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格は希望すれば心良く取得させてもらうことができ
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回答者: 女性/ 衣裳係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 劇場部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:残業が多すぎる制作業務では決まった日にちに休みがあるが公演業
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回答者: 女性/ 衣裳係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:色々な経験はできると思う。なかなかできないと思うことができた
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回答者: 女性/ 衣裳係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 劇場部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
入社理由:宝塚歌劇が好きでいつか関わる仕事がしたいと思っていたから。入社前に認識
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:ベネフィットステーション、住宅手当、通勤手当などがありました。特に手厚
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回答者: 女性/ 東京照明音響課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 劇場部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:公演の入れ替え時は休みを取ることが難しい。また初日開いてから
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回答者: 女性/ 衣裳係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 劇場部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生制度の満足点:退職してから割としっかりしていたんだなと思った。健康診断は
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回答者: 女性/ 衣裳係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:連休があまりないので、旅行行ったりとかがなかなかできない。残
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ 衣裳係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 劇場部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 5万円 25万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与年2回有り交通費全額支給健康診断、予防接種、ワクチン無料定期的なP
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回答者: 女性/ その他サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:・女性にとっての働きやすさが、妊娠・出産・育児との両立であれば
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回答者: 女性/ 衣裳係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 劇場部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
仕事の裁量権:あまり分かりません。年数を重ねて経験を重ねれば責任のある仕事を任せ
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回答者: 女性/ 衣裳係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れる方が少ない舞台稽古中は帰りは終電近くになることも
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回答者: 回答なし/ 進行係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:通勤手当は毎月しっかり出ます。オフィス環境:個人のデスクはなく、共有の
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回答者: 女性/ 衣裳係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 劇場部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:住宅手当はあってないようなもの退職金も3年目勤めたら貰えるがあってない
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:あらかじめ決まっているので自分で調整などは難しいです。休みは
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:至って普通だと思います。残業代は申請したらきちんとでます。手当などは役
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回答者: 女性/ 衣裳係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 劇場部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:完全なる女社会で女性しかいないので女性は働きやすい。ただ、女性
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回答者: 女性/ 衣裳係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 劇場部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:交通費全額支給退職金制度(3年以上勤続)健康診断、予防接種、PCR検査
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回答者: 女性/ 衣裳係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:阪急が後ろについているので安心感がある。また安定した顧客がいるので今
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回答者: 女性/ 東京照明音響課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 劇場部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:とにかくどんどん責任のある仕事になる。やりがいは感じるはず。
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回答者: 女性/ 衣裳係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 劇場部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
働きがい:舞台で自分の作った衣裳や裏で自分が着せた衣裳などがお客さんに見てもらえ
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回答者: 女性/ 舞台運営スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衣裳部

3.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:かなり古風だと言える。やはり伝統的な劇団であり、グループ元
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回答者: 女性/ 照明/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり悪いです。公演時間=勤務時間のよ
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回答者: 女性/ 舞台/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
勤務時間・休日休暇:出張となると残業が多い。所属する部署によって残業する時間が異
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:部署にもよるが、基本的に体力勝負の職場なので、体力のない人やスポー
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 女性/ 舞台/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:少ない。賞与も3回あり多いと感じるが3回とも雀の涙(もらえるだけましと
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 舞台運営スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衣裳部

3.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時にどのように昇給があるのか年齢で表になって一覧化されている。その
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