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株式会社神戸新聞事業社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:
クライアントや制作、その他関係各所との調整も、業務において大きなウェイトがあります。
各種事業やプロジェクトに参加・運営等することで、企画~実施・報告まで一貫した業務の経験値を得られる、コミュニケーション能力も向上する。

働きがい:
兵庫県に特化しているが地域に根差した営業体制で、様々なクライアントの「困った」を解消できる。
自治体や地元企業とのお仕事が多く、地元や地域をより良いものにしたいという気持ちがあれば本人のやる気次第で実現できる。

回答者: 男性/ 企画プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コミュニケーションプランニング部/ プロデューサー

4.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
事業の強み:新聞というメディアで培われた読者からの信頼の高さが、企業のベースを形
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング室/ 部長

2.1
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 0万円 160万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:賃金モデルにより、基本給、手当が定められているが、管理職になるとどのよ
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング室/ 部長

2.1
口コミ投稿日:2020年10月02日
事業の強み:特に無く、新聞同様やがて消えて行く運命。事業の弱み:役員はグループ内
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング室/ 部長

2.1
口コミ投稿日:2020年10月02日
勤務時間・休日休暇:休日は年間120日程度あるが、イベントなどで休日出勤も多くて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:企業・団体・行政との共同事業が多くあり、例えば、各地の市民マラ
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング室/ 部長

2.1
口コミ投稿日:2020年10月02日
福利厚生:退職金制度あり、住宅手当あり、財形、ストックオプション、持株会などは無
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月15日
働きがい:グループ内の仕事だけでなく、最近では様々な事業・イベントの仕事があり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私達の業務は非常に多岐に渡り、あらゆる広告媒体、イベント等事業を創りだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の強み:広告関係全般を扱う代理店のため、利益率は決して高くない中、60年以上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月15日
勤務時間・休日休暇:事業・イベントの仕事が多くなっているため、どうしても休日出勤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月19日
勤務時間・休日休暇:営業の場合はイベントなどの仕事があり、土日開催になるとどうし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
働きがい:毎日同じ仕事をするわけではなく、様々な広告や事業、イベントに携わるため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:直面する仕事は多種多様な業種クライアントが相手となりますので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月19日
福利厚生:神戸新聞グループということもあり、福利厚生はしっかりしている印象です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分にとって興味・関心があることや、得意なことを仕事として取り組める環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月09日
働きがい:決して大企業ではないということからも1人1人に対して課せられる役割は大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月09日
成長・キャリア開発:やりがいのある仕事では、自らも成長させてくれる事が多々出てき
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング室/ 部長

2.1
口コミ投稿日:2020年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと洗練された社風に見えていたが、実際は田舎の
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング室/ 部長

2.1
口コミ投稿日:2020年10月02日
女性の働きやすさ:働き憎さは無いと思うが、分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】キャリアアップしているか、よくわこらないです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】仕事の評価基準が明らかに、不明な部分が、あるので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新聞の、話しが多くあまり役者にたちません。また、研修のための社員旅行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準が、不可解なことが多いです。あまり、現場と、役員では、接点がな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:本社と、支社の勤務で、残業時間にかなりの差があり、支社勤務の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:新聞社のルールに該当するので、雇用は、安定しています。他の企業はわ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:仕事の評価は一律の評価が多く。年配のかたを、大切に、扱う会社だと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:休日は、イベントの立ち会いが多いので、平日に代休休暇をとるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育制度は、ほとんどありません。あまり、期待できない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社からの、出向社員が、幅をきかせて、現場の意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:地域活性化の、イベントを実施して、地域のかたと
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回答者: 男性/ 企画プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コミュニケーションプランニング部/ プロデューサー

4.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
企業カルチャー・社風:神戸新聞グループ(神戸新聞社、サンテレビ、ラジオ関西、Lm
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回答者: 男性/ 企画プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コミュニケーションプランニング部/ プロデューサー

4.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新聞社系の広告代理店として、組合等労使に関わる事項につき社会風潮等を良
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回答者: 男性/ 企画プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コミュニケーションプランニング部/ プロデューサー

4.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得等会社からの取得要請が常にあり、残業に関しても
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回答者: 男性/ 企画プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コミュニケーションプランニング部/ プロデューサー

4.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
福利厚生:上場企業並の福利厚生がある。オフィス環境:神戸ハーバーランドに所在し、
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