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兵庫県信用農業協同組合連合会のカテゴリ別口コミ（80件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(20件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(11件)

兵庫県信用農業協同組合連合会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
424万円250~550万円12人

（平均年齢29.5歳）

回答者の平均年収424万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数12人

（平均年齢29.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		485万円
（平均年齢27.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		400万円
（平均年齢30.9歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		350万円
（平均年齢27.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（11件）

兵庫県信用農業協同組合連合会の回答者別口コミ（11件）

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年12月18日
  • 管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年04月14日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年10月18日
  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2021年10月22日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2020年06月29日
回答者一覧を見る（11件）

兵庫県信用農業協同組合連合会の職種別口コミ（80件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（68件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（80件）

兵庫県信用農業協同組合連合会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月18日
福利厚生:
住宅補助については、結婚しているかどうかで大きな違いがある。寮は安く利用することができるが、本社から遠方に住んでいることなどが条件。

オフィス環境:
会社の立地は非常に良い。建物は昔からある建物のため外観は悪いが、リフォームにより内装は綺麗に保たれている。

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兵庫県信用農業協同組合連合会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:
定時よりだいぶ早く出社することを強いられる部署がある。残業は自己申告だが、部署次第ではなかなか承認されないこともある。休暇に関しては、チームや部内の調整さえうまくすれば比較的柔軟に取ることはできる。

多様な働き方支援:
リモートワークは導入されていない。決定的な理由は不明だが、セキュリティ面や費用の問題が大きいようだった。

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兵庫県信用農業協同組合連合会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月18日
企業カルチャー・社風:
イノベーションを謳い続けているが、中途のいない社風なので、あまり組織を変えていこうと本気で動いている人はいない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は和気あいあいとやっている。

ダイバーシティ・多様性:
男性は総合職、女性は一般職、といった図式。やはり総合職は男性の比率が極めて高い。

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兵庫県信用農業協同組合連合会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年06月29日
女性の働きやすさ:
働きやすくなっていると思う。
いまだに一般職と総合職の区別があり逆に女性の方が処遇がいいようにも思える。
管理職の女性も少ないが、それは総合職の女性が少ないのに起因している。

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兵庫県信用農業協同組合連合会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月22日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年10月22日
成長・キャリア開発:
少人数の団体であるため、若手の内に様々な仕事に関わることができるものの、他業界で通用しそうなキャリア開発に繋がる実感はない。

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兵庫県信用農業協同組合連合会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に無し。
ある意味思っていた通りの会社。

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兵庫県信用農業協同組合連合会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月22日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年10月22日
事業の強み:
県内トップの貯金量。

事業の弱み:
マイナス金利がスタートしてから、調達・運用のバランスが崩れてきていると感じる。
現在は、有価証券運用に頼りすぎている。
ここ数年でリスク資産の残高をかなり積み増しており、金利リスク耐性が年々弱まっていると感じる。

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兵庫県信用農業協同組合連合会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年06月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
490万円 25万円 0万円 150万円
年収 490万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
ほとんど完全に年功序列制度。
長く在籍すれば昇進できる。
ただ今後は分からない。

評価制度:
イメージによる。
年功序列制度が色濃く残る。
年次が大きく異なっていても同じ数字目標になっている。経験の長いもののほうが仕事ができて当然だがそこを含めた人事制度にはなっていない。

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