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株式会社阪南コーポレーションのすべての口コミ

回答者: 男性/ 調査・測量/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:
資格というよりも本人の実力や社内調整がうまくこなしている人は評価される。

働きがい:
一つの業務をこなしていく部署もあれば多数の業務もこなさなければならない部署もある。要は利益率の高い業務かつ量が多ければ一目置かれる状態になり、その業務が自分にとってためになるのであれば天国だと思われる。ただ、そんな部署は存在しないしみんな何かしら不満を持って働いているのが現状。自分としては働きがいはあるほうだと感じる。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:休みは昔に比べれば増えたらしい。繁忙期は、休日出勤する社員も
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計図部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期など、時期によっては土曜日出勤が発生する。祝日がある週
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回答者: 男性/ 調査・測量/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:自分の強みと事業の方向性がマッチしていれば挑戦できるが、失
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:派遣社員やパートであれば休暇も取りやすく働きやすいと思うが正
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計図部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:退職金、通勤手当は出ます。住宅補助は、入社数年までは支給されます。それ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良く、
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回答者: 男性/ 調査員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝休暇だが、業務によっては土曜出勤が発生してい
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
事業の強み:無電柱化やIoT化の発展に比例して仕事が増える傾向がある。事業の弱み
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
福利厚生:財産貯蓄制度あり・条件付きで住宅補助あり。オフィス環境:オフィス内は仕
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:閑散期であれば、基本的に定時で帰ることが出来ます。ただ、業務
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回答者: 女性/ 事務・営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:特になし。寮などもなく手当もなし。退職金は社員でほんの少し。派遣〜アル
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:基本定時上がり可能。 人の入れ替わりが激しく、派遣社員が多
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:直雇用の人間のみ、年に1度健康診断が受けられる。それ以外は特にない。オ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 通信ネットワーク部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
オフィス環境:社内にカフェはありませんが、お弁当を注文することは出来ます。自分で
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:雑談をしたり、仕事が落ち着いている時は会社の方とコミュニケ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月23日
オフィス環境:作業スペースは長机の上にアクリル板を左右と前面に置いて区切られてい
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:資格取得などは特にありませんでした。働きがい:毎日色々な業務
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 通信ネットワーク部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、希望を事前に提出すれば、取れる仕組みとなっており
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:通勤手当は限度額はあるが出た。オフィス環境:駅から近く比較的新しいビル
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイト・パートは昇給が1年に1回、それなりに仕事がこなせていたら2
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
働きがい:出来る事が増えると頼って貰えるところにやりがいを感じました。信頼構築が
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回答者: 女性/ 事務・営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:専門的な内容が多く他キャリアでの活用は難しいかなと感じました
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:正社員は男性の方が多めですが、契約社員や派遣社員は女性の比率が
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 19万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣でも手取りは20万には行きませんが、ある程度は頂ける時給でした。昇
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:CADの部署は女性が多いので働きやすかったです。派遣やパートの
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回答者: 女性/ 設備サポート部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤を強いられることはありませんでした。予定があれ
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回答者: 女性/ 事務・営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:各部署で仲が良ければ休みは比較的取りやすいです。多様な働き方
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月26日
勤務時間・休日休暇:部署や持ってる業務内容により繁忙期も異なります。が、上の方々
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月26日
福利厚生:住宅補助有り、産休育休制度有り、健康診断有りで比較的良いかと思いますオ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月29日
勤務時間・休日休暇:祝日がある週の土曜は出勤、繁忙期は毎土曜に出勤の有無を聞かれ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
事業の強み:大手通信キャリアからの仕事を受けているため、安定はしていると思う。事
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:住宅手当は、5年目まで。そこから先は0なので、結局新卒時と額面は変わら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月29日
女性の働きやすさ:産休育休制度あり、復帰後も3年ほどは時短勤務が出来るためその点
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計図部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:通信関係を扱っており、近年ではコロナの影響で地方での在宅ワークも主流
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