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口コミ投稿日：2024年02月24日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2024年02月24日
企業カルチャー・社風:
上層部の意見がすべて。
基本的には、周りは文句しか言わない。

組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるが、自分が所属していた部署は話しやすかった。
他部署との交流はその人にもよるが、プライベートでも交流がある。

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口コミ投稿日：2024年02月24日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2024年02月24日
福利厚生:通勤は車通勤者が多い。退職金に関してはある程度出ていると思う。寮に関し
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口コミ投稿日：2024年02月24日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2024年02月24日
成長・キャリア開発:いろいろなグループに分かれているため、いろいろな分野を経験で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：インフラ面やシステム面において家庭と大差ない状態を改定し一般的な会社の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【不満点、要改善点について】価が公平でない…業績の悪化を口実に人事制度
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【中途入社でもなじめる環か】現体制では、Yesマンに尻尾を振るならそれ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内行事について】社員旅行や総会など社内行事は現時点では一切ありませ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本、個人での仕事が多
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにはチャレンジしづらい環
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口コミ投稿日：2024年02月24日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2024年02月24日
女性の働きやすさ:女性が少ないため、なんとも
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わり】過去にはありましたが、現社長や経営陣とは基本接点は
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】現在、提案事項に関しては上司となっている
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【責任や裁量権について】裁量に関したはほとんど与えられませんが、責任に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容というか無責任な風土と言えます。役位が上が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】基本、事なかれ主義で相談
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事とプライベートとの両立】仕事とプライベートとの両立はしにくいかと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長重視か、過程重視か】目先の結果のみを重視する風土。中長期のスパン
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポート】アドバイス・サポートに関するものは一切ない。Y
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】上記作業に最終決定を除きほぼ全権を委
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員同士の交流】プライベートでも、飲み会や食事会、旅行など、社員同士
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わり】営業所等とかかわりがある。インフラ等整備や亜横断ご
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トモエ興産株式会社のカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(18件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

トモエ興産株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.5 最新の回答：2024年02月24日
会社の評判・口コミ ライトハウス 不動産・建設（不動産賃貸仲介）業界 トモエ興産株式会社の評判・口コミ すべての口コミ一覧
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