回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
株式会社カンプリの口コミ一覧ページです。株式会社カンプリで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを4件掲載中。ライトハウスは、株式会社カンプリへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
株式会社カンプリの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長、働きがいは個人に委ねられ部分が大きい。
FCという性質上、経営陣が引っ張るというよりも各店舗の長や営業マン各々の頑張りが成果に直結すると言える。
そのため個人の成長は本人次第になってしまうことが大きい。
良く言えば自由度は高く、考える力が求められる。
やりがいもどれだけ前向きに取り組んでいるかで変わっていく。
会社のシステムに成長を委ねることは難しい。
ただ働いていればと言う感覚では長続きしないように感じる。
このようなご時世なので、こうすれば成長できる。といったようなことは高度成長期でもあるまいし、難しいという点では一緒だと思う。
自分をしっかりと律することが出来れば成長、やりがい、給与はついてくる企業である。