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フクダライフテック関西株式会社のカテゴリ別口コミ（59件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(19件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(12件)

フクダライフテック関西株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
414万円300~600万円10人

（平均年齢30.2歳）

回答者の平均年収414万円
回答者の年収範囲300~600万円
回答者数10人

（平均年齢30.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		414万円
（平均年齢30.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（12件）

フクダライフテック関西株式会社の回答者別口コミ（11件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年02月28日
  • 営業 / 無し / レンタル業 その他/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年02月09日
  • 法人営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年02月01日
  • 営業部 / 係長 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.2 最新の回答：2021年10月22日
  • 営業職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.0 最新の回答：2021年10月20日
回答者一覧を見る（11件）

フクダライフテック関西株式会社の職種別口コミ（59件）

営業系（59件）
（営業、MR、営業企画 他）
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フクダライフテック関西株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年08月26日
福利厚生:
住宅手当てあり
通勤手当 あり
退職金制度あり

オフィス環境:
本社は綺麗
場所による

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フクダライフテック関西株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.2
口コミ投稿日：2021年10月22日
勤務時間・休日休暇:
働き方改革もあり、PCが20時にシャットダウンされるため、全社員20時30分までには帰宅しています。直行直帰も可能なので、用事がある時等はメリハリをつけて早く帰宅する事もできます。
土日祝日は休みで、月1回の土曜出勤(9:00-17:00で残業無し）と定期的に緊急当番（転送携帯電話を持ち帰り自宅待機）があります。
有給休暇も前日でも申請したら取れますし、以前に比べて取得をしやすい環境になりました。
在宅医療機器の営業というと、正直激務なイメージがあるかもしれませんが、ライフワークバランスは比較的良好な会社かと思います。

多様な働き方支援:
営業職は、自宅の近くに月極駐車場を借りて社用車での通勤になるので通勤も便利です。
現状の営業車は課員はN-BOXで、係長はルーミー、課長はカローラになります。

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フクダライフテック関西株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年08月26日
企業カルチャー・社風:
独り立ちは中途採用だと基本的にはやい。
というか、それぞれが忙しいので面倒を見る余裕がない

組織体制・コミュニケーション:
アットホーム。
やることやってたらすぐに馴染める

ダイバーシティ・多様性:
仕事内容的に男性の方が向いてる。
病院営業は女性もいいが、患者対応の際は力仕事や患者によって女性だと厳しい部分がある。

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フクダライフテック関西株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月18日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年10月18日
女性の働きやすさ：
アフターサービス面では女性が多く、営業職に関してはまだまだ女性が少ないですが、これから女性の採用が増えていくのではないかと思います。社会的な働く世代の男女比の問題などを鑑みて、社内では女性営業が活躍できるよう考えてくださったりしているので、今後出産や育児を控える方々からしても、働きやすい環境は少しずつでも整っていくのではないかと思います。
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フクダライフテック関西株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月20日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年10月20日
成長・キャリア開発：
入社時から、すぐに独り立ちをするのではなく社内研修や先輩社員のサポート、同行研修など手厚く、研修を行っていただける会社です。わからないことがあってもすぐに教えていただけます。また、自分が対応したお客様（患者様）からの「ありがとう」の言葉は自分がした仕事や対応のやりがえが身にしみて、より一層仕事への取組み方が向上します。

働きがい：
お客様（患者様）からの感謝や喜ばれ方は、今までの人生では他人事にしか考えていませんしたが、お客様（患者様）の悩まれていたことが改善されたり・感謝の言葉をいただけたときには、「やってよかったな」と自分の家族にしたような気持になれるようになりました。常に、自分の家族や友人に接するような対応を行っていくことでお互いが気持ちよくなり、働くモチベーションが上がります。
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フクダライフテック関西株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社時の期待と入社後のギャップとして、医療機器のメーカーなので医師に商品の良さを伝えるだけだと思っていましたが、様々な関係性等があり商品の良さだけ伝えるのではなく共により良い仕事場の環境を作っていくことの大切さを感じました。また横の繋がりも特に重要であり一人の営業マンだけでは限界があるのでチームで行うことが大切と感じました。
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フクダライフテック関西株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年02月28日
事業の強み:
新規、既存関係なしに親会社のネームバリューがあるので、ある程度の医者から認知されている。
なので営業していて参入しやすい。

事業の弱み:
新製品に対する取り組みが遅い。
他社ではもっと便利な製品を開発されているが、まだまだ追いついていない。

事業展望:
海外メーカーの代理店としても担っているので、より製品レパートリーを増やし、お客様のニーズに沿った提案のできる製品を取り扱っていくのではないかと思う。

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フクダライフテック関西株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月01日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年02月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
賞与:
基本年2回、それ以外に業績の良い年は決算賞与があったかと思います。

インセンティブ:
契約（機械の設置）したレンタル台数によってインセンティブの支給があります。
ただし患者様の症状が快復するなどで機械の引上げがあった際はマイナス計上となりますので、単に契約数を稼げばその分インセンティブに反映されるというわけではありません。

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