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株式会社ロンヨンジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月10日
福利厚生:
他の一般企業と同等です。

オフィス環境:
駅近で利便性が良いです。
社内スペースも広く作業しやすいです。
会議はリモート環境での打ち合わせにも対応しています。
お茶やコーヒーも無料で飲み放題です。

株式会社ロンヨンジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:
ある程度仕事に慣れると個々の裁量に任せられることが多いので、調整はしやすいが、仕事量はOEM委託先の都合に左右されやすく、定時に仕事を完了できることは少ない。

多様な働き方支援:
副業不可。
勤務時間は都合によって要相談だが、極端な出勤時間の変更や時短勤務は難しい。
リモートワークは自宅pcから遠隔で社内pcを操作する形だが、緊急事態宣言やコロナ感染などの特殊ケース以外は認められていない。
サンプルチェックや資材発送等の実務があるので緊急事態宣言時も完全リモートというわけにはいかなかった。

株式会社ロンヨンジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:
常に新しい事に取り組んでいます。

組織体制・コミュニケーション:
社内は風通しが良いので、役職の方との壁もあまり感じません。
基本的にみんな仲が良いと感じています。

ダイバーシティ・多様性:
日本のオフィスでも海外の方が勤務しており、海外の工場や拠点とも海外の方と直接やり取りする事が常です。
一足先に海外進出し新しい事を始めたり、上職の方の取り組みに引っ張られます。

株式会社ロンヨンジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:
有給は取りやすい。
女性は比較的働きやすいと思うが、担当している得意先に影響される可能性が高い。

株式会社ロンヨンジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:
資格の取得手当ては規定がないが、会社トップと社員の距離は近いので交渉はできる。認められるかどうかは未知数。

ojtメインになるが社内ルールが細かくあるので経験者でも覚えるのは大変

働きがい:
個人裁量が大きく、担当する範囲が広いので、そこにやりがいを見いだせるかどうか。製品やブランドに愛着があるならやりがいはある。

株式会社ロンヨンジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業の弱み:
単純に価格勝負だと競り負ける。
他社が受けたがらない仕事と粗利を取る仕事をセットで受注することが多い。

株式会社ロンヨンジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
毎年昇給はある。
賞与は同業他社にくらべると高い方。
見なし残業40時間を考慮して時給換算すると微妙なところ。

評価制度:
特に昇進試験があるわけではない。
比較的年功序列の意味合いが強い。
昇進を目指すなら積極的に発言できるタイプの方がいい。