口コミ投稿日:2022年11月07日
口コミ投稿日:2022年11月07日
回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2020年08月14日
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.9
口コミ投稿日:2020年08月14日
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.7
口コミ投稿日:2020年08月14日
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.7
口コミ投稿日:2021年12月22日
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2020年08月14日
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.7
口コミ投稿日:2020年08月14日
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2020年08月14日
口コミ投稿日:2020年08月14日
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.9
口コミ投稿日:2021年12月22日
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2020年08月14日
回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
4.4
口コミ投稿日:2020年08月14日
回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年08月14日
回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
4.4
口コミ投稿日:2020年08月14日
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2020年08月14日
口コミ投稿日:2020年08月14日
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2020年08月14日
口コミ投稿日:2021年12月22日
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2019年07月30日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月30日
一般財団法人大阪労働協会のカテゴリ別口コミ(135件)
一般財団法人大阪労働協会の回答者別口コミ(12人)
- コーディネーター 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年02月14日
- 人材コーディネーター 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年02月10日
- プランナー 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.9
最新の回答:2022年11月07日
- コーディネーター 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答:2020年08月14日
- コーディネーター 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年08月14日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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一般財団法人大阪労働協会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間は9時15分-18時(45分休憩)で「始業の15分前には出勤しておくこと!」などの厳しい風潮は一切なし。早く来る人もいればそうでない人もいるので時間に関しては割と融通が利く印象。
イベントやセミナーで休日出勤が発生する月もあるが、月内で必ず振替休日が取れるので、たまにある平日休みは充実した気持ちになります。
有給の取得や突発的な休みも皆さん寛大なので休みはほかの会社に比べてかなり取りやすい環境だと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークは常にではないが状況に応じて取り入れている。
時間休が取れるので早退や遅出も可能。突発的に休まれる側だと困る状況もあったりするが、休みたい側からすればありがたい時もある。
主婦の方や副業・兼業されている方、派遣社員の方も多く在籍しているので、時短勤務や週3勤務など自分の環境や状況に応じて相談できるので働きやすいし、環境が変わっても続けやすいと思う。