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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：私達の扱う商材の特性上、お客様の方が商品に詳しいこともあります。「日本食」という広いテーマのもと、日々アンテナを張って商品知識を深めていくことで、お客様との会話もはずみます。何年やっても一筋縄ではいかないのが販売ですので、売れる喜びや面白さ、上手くいかない悔しさをスタッフ全員で共有し合い、話し合い、成長し続けていけるよう努めています。
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口コミ投稿日：2016年07月10日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2016年07月10日
勤務時間・休日休暇：店舗によってまちまちだが、前残業は当たり前の社風。 シフトが9
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：良くも悪くも売上数字での評価が重視されます。一方、その結果を出す為には
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口コミ投稿日：2016年07月10日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2016年07月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：拘束時間を考えれば良くもないが、他社メーカーに比較すると悪くもないとも
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口コミ投稿日：2016年07月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2016年07月20日
教育・研修：中途採用は、ただひたすらDVD研修でした。あとは、自分で覚えていくし
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口コミ投稿日：2016年01月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2016年01月15日
勤務時間・休日休暇：有給消化率はほぼ0です。従業員の定着率が低く、人数が少ないの
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口コミ投稿日：2016年01月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2016年01月15日
勤務時間・休日休暇：店長になると役職手当が出るので、残業代はなくなりますが休日も
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口コミ投稿日：2016年07月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2016年07月20日
勤務時間・休日休暇：残業は月30時間は覚悟してください。 百貨店販売が多いのですが
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口コミ投稿日：2016年07月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2016年07月20日
働きがい：個人の裁量が多い、きちんと叱ってくれるといえば聞こえはいいですが、個人
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口コミ投稿日：2019年10月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日
勤務時間・休日休暇：残業代が出ているのかわからないですが、頻繁に残業がありました
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口コミ投稿日：2019年10月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：自分の頑張り次第で、ボーナスは増えるので頑張りがいはあると思います。入
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働いていける環境か】公休もきちんと取れないので有給休暇はまず
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：仕事を通じて「日本食」について改めて考えるとともに、日本にし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：美味しいものをお客様に届けるという仕事のやりがいがあります。独自性の高
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】年に2度の中元・歳暮の繁忙期に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについて】アドバイスも何もない。プライベートと仕
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：仕事内容は多岐にわたりますが、自分も店舗の一員として、店長と同じ立場・
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】人手不足なので入社すれば早
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】新商品などの開発に取り組んでいますが、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】冠婚葬祭や贈答などが減少傾
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口コミ投稿日：2019年10月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間にも事務的な作業をしていた
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株式会社松前屋のカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社松前屋の回答者別口コミ（3人）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
2.6 最新の回答：2016年07月10日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年10月30日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
2.3 最新の回答：2016年01月15日
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