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大塚食品株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
基本給が低く設定されていますが、その分、ボーナスが多く、平均で6ヶ月分は支給されていました。支店の評価と個人の評価により決定されています。
各種手当については充実していました。特に住宅に関する手当については、働く場所にもよりますが最大70%支給がありました。転職する場合は社宅にも入ることができます。一度社宅に住むことができれば、極端な話、定年まで住み続けることができるのでその点については優遇されていたと思います。社宅から自分の都合で転居しても、住宅手当として支給が続きますし、持ち家を購入しても別途手当が支給されるので、住宅手当は手厚いと思います。
昇給については、微々たる金額ですが毎年必ず昇給します。

評価制度:
営業に関しては昇格しやすいです。普通に働いていれば40歳半ばまでには誰でも管理者になれると思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
企業カルチャー・社風:体育会系だったが、最近はどっちつかず。ただ、社風自体はいい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
成長・キャリア開発:最近は社内研修制度や教育にも力を入れ始めた。40歳上は幹部候
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
勤務時間・休日休暇:残業手当もつかないので自分の仕事が終われば帰れる。休日出勤も
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部

1.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:母体企業が大手なので福利厚生は充実しており、大変手厚い。住宅補助、通勤
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口コミ投稿日:2021年05月28日

回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:安定して評価をもらえる。ボーナスがなかったことはないので安定していると
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
女性の働きやすさ:近年女性の活躍の場が広がっており、女性管理職の割合も多くなって
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒は妥当な給与だと思う。手当に関しても、住宅手当などの福利厚生は当時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の強み:長きにわたり市場に愛されている商品を持っているのが最大の強みと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:おそらく、現状の会社組織としてはあと10年程度の寿命だと思われま
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口コミ投稿日:2016年12月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:親会社が大塚ホールディングであり、経済的な基盤は強固である。主な商品は
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回答者: 男性/ 鉄道オペレーター課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:すべてが親会社の大塚製薬と同じにしてあり、かなり良い。理由として仕事が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境: 新人を育てる環境が整備されていない。OJTに明確な要求水準が無く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:大塚HD傘下でありグループとしては資本基盤が安定している。ボンカレ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:話し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:休みは調整しやすく、残業もそれほど多くない。ワークライフバラ
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
働きがい:消費財メーカーであるため自らの扱い商品が量販店やコンビニエンスストアで
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 鉄道オペレーター課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:かなり良かった。ボーナスが6か月で最大10か月と破格評価制度:2年に1
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部

1.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:残業は少なめで定時帰社出来る。この会社で評価出来るのはこれ位
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの日本企業です。ダイバーシティ・多様性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:定着率は高いです。ただし今後維持できるかは不透明だとおもいます。企
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:残念ながら将来性は無いと思います。 売れる新商品を生み出す力もなく
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:人材育成、マネジメントという意識がトップも人事もなく、制度も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
福利厚生:持ち株制度と全国のグループ保養所が格安で使えるオフィス環境:支店はだい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:親会社を含めダイバーシティの推進をしています。 しかし、実態は根拠のない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無い。思ったより自由で社内の雰囲気が非常に良
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
勤務時間・休日休暇:配属先や部署ごとの上司にもよるが、定時きっちり帰ることも可能
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:階級別に研修は実施されていました。働きがい:自分が提案した商
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:他メーカーが新商品を次々出し、競争の激しい中で、なかなか市場にマ
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回答者: 男性/ 鉄道オペレーター課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社で、根性で乗り越えること。営業は自分を売るこ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に秀でた点が無くとも年功で出世でき最低でも40歳代で年収650万円を
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口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 240万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:食品メーカーとしては恵まれている中途採用でも不利はない評価制度:完全な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性はあります。福利厚生も良いです。しかしホールディングスからみ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:大塚というプライドが高い。ダイバーシティ・多様性:特に力を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
多様な働き方支援:春の歓送迎会や忘年会のほかは、特に社内的なつきあいを共用去るこ
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