回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般
勤務時間・休日休暇:
有休は規定日数を取得するよう会社から言われるため、取りやすいところはあります。
残業時間は案件やタイミングにもより、少ない時もあれば終電近くになることもあり、一律に言いにくいです。
多様な働き方支援:
案件によっては完全テレワークもあります。
お客様のセキュリティ意向などで出社必須な案件もあります。
育児休暇明けなど時短勤務もあり、シフトやフレックスも制度がありチーム内調整したうえで利用可能です。
ただし、時短勤務でも忙しいと残業だったり休日対応をしている人もいます。
有休は規定日数を取得するよう会社から言われるため、取りやすいところはあります。
残業時間は案件やタイミングにもより、少ない時もあれば終電近くになることもあり、一律に言いにくいです。
多様な働き方支援:
案件によっては完全テレワークもあります。
お客様のセキュリティ意向などで出社必須な案件もあります。
育児休暇明けなど時短勤務もあり、シフトやフレックスも制度がありチーム内調整したうえで利用可能です。
ただし、時短勤務でも忙しいと残業だったり休日対応をしている人もいます。
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
通勤手当は廃止された。住宅補助も賃貸はかなり優遇されていると思うが持ち家は補助が少ないか短かったと思われる。このご時世、給料低くて物価も高く、金利も上がってきそうなことを考えると持ち家するには厳しい環境になっているのではないかと考える。
オフィス環境:
外見は古臭いが事務所は普通。トイレも水栓なので。共有スペースはだいぶときれいにしている。ビルにコンビニ（無人）もあるので楽だとは思う。
近くにもコンビニ、飲食店もたくさんあるので良いと思う。
駅から遠いのが難点。どの駅からも歩いて１０分はかかる。傘も必要。地下街が反映しているのに残念な点。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る