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大和エネルギー株式会社のカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(5件)

大和エネルギー株式会社の回答者別口コミ（9件）

  • 設計 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年02月16日
  • 設計課 / 主任 / 設計 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年07月10日
  • 設計部 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2021年10月17日
  • 法務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2021年09月09日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.2 最新の回答：2020年08月27日
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大和エネルギー株式会社の職種別口コミ（26件）

企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（15件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（26件）

大和エネルギー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月10日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計課/ 主任

2.3
口コミ投稿日：2022年07月10日
福利厚生:
親会社の影響で福利厚生は充実している方。

オフィス環境:
大阪は広く綺麗であるが、東京は狭い。
テレワークを推奨しているが、上司達が未だに紙での回覧にこだわっているため、実質はテレワークができる環境ではない。ただし、女性事務は実施しやすい環境である。

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大和エネルギー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすく、残業時間は業界的に見ても少ない方だと思う。
完全週休2日制ではあるが、建設業なので土日出勤は部署によってある。

多様な働き方支援:
コロナの影響もありリモートワークは推し進めようとしているが、建設業なのでなかなか全て導入は難しい。
時間有給などもあり、プライベートとの両立はしやすいと感じる。

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大和エネルギー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月17日

回答者： 女性/ 設計部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2021年10月17日
企業カルチャー・社風:
とても古風。副業禁止。  古風な分礼儀正しくてよいと思う。
人を責めてはいけないという雰囲気があるせいか  仕事に対してのフィードバックが無いので、良い仕事をしているのか、ダメなのかが不明。

組織体制・コミュニケーション:
風通しは良くないと思う。若手同士は仲がよく、とても雰囲気はいいです。色々な体制が定まってない為に一貫性がなくその場の気分で変わっているのではと疑ってしまうほど、コロコロ変わるので意味がない振り回しを受ける事が他社よりはるかに多い気がする。

ダイバーシティ・多様性:
多様性について、読み合わせとして実施している事がありますので、自身で何か気になる点があったとしても対応してくれる企業だと思う。

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大和エネルギー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月16日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少ないが、仕事の中で性差を感じることはない。育児休暇をとる人も多い。

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大和エネルギー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月16日
成長・キャリア開発:
資格手当は資格の難しさによって金額が変わり、多くもらえる傾向にある。
新卒入社、キャリア入社の人に対する研修は他社に比べて手薄に感じることは多々ある。

働きがい:
社会的に必要とされる仕事ではあるので、働きがいは充分にあると思う。

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大和エネルギー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月10日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計課/ 主任

2.3
口コミ投稿日：2022年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
1つの案件をみんなで処理すると聞いていたが、実際は設計にかかる負担が大きい。営業はまともにヒアリングできず、設計にすぐ同行を求め、あとはよろしくスタンス。工事側に引き継いだ後も、問題が起きれば全て設計が悪いという会社のスタンスのため、設計への負担と離職率は極端に高い会社である。

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大和エネルギー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月16日
事業の強み:
親会社からの仕事があるので、業績は比較的安定している方だと考える。

事業の弱み:
良くも悪くも色んなことをしている会社なので、専門性を身に付けたい場合は弱いと感じる。
また業界も先細りしていく業界なので、これから新しい事業を展開していかないといけないと感じる。

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大和エネルギー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月10日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計課/ 主任

2.3
口コミ投稿日：2022年07月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 40万円 8万円 300万円
年収 750万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 300万円
給与制度:
基本給は低いがその分、ボーナス支給で補っている。働き方は時間管理が徹底されているので、時給ベースに変換するとそこそこ高い時給となる。

評価制度:
人材が不足しており、よく分からない人が上に立って、部下のモチベーションを下げている。数字に関係ない部署も何故か数字評価され、フィードバックはない。

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