回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の弱み:
仕事のノウハウをもった人材が少なすぎる
事業展望:
官公庁からの受注が主であるが、社内に業務遂行能力がないため、ほぼ外部発注となっているが、提出された成果品を照査する能力がないため確認もせず発注先に収めているため、内容についての質問等は回答できない状況が続いている。
今後業績等が改善する見込みはないと思われる。
仕事のノウハウをもった人材が少なすぎる
事業展望:
官公庁からの受注が主であるが、社内に業務遂行能力がないため、ほぼ外部発注となっているが、提出された成果品を照査する能力がないため確認もせず発注先に収めているため、内容についての質問等は回答できない状況が続いている。
今後業績等が改善する見込みはないと思われる。
株式会社大建技術コンサルタンツの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社大建技術コンサルタンツの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ひとつもない
オフィス環境:
社員の行動を監視カメラで管理している
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