口コミ投稿日:2022年11月03日
口コミ投稿日:2022年06月10日
回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 土木設計部/ 課長
3.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年11月28日
回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年11月03日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 27万円 | 4万円 | 100万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2022年06月10日
回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 土木設計部/ 課長
3.6
口コミ投稿日:2022年06月10日
回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 土木設計部/ 課長
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
680万円 | 40万円 | 0万円 | 170万円 |
年収 | 680万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 170万円 |
口コミ投稿日:2023年11月28日
回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年12月14日
回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年10月22日
回答者: 女性/ 土木コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
回答者: 女性/ 土木コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年10月22日
回答者: 女性/ 土木コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
口コミ投稿日:2022年06月10日
回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 土木設計部/ 課長
3.6
口コミ投稿日:2022年06月10日
回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 土木設計部/ 課長
3.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
580万円 | 36万円 | 0万円 | 145万円 |
年収 | 580万円 |
---|---|
月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 145万円 |
口コミ投稿日:2020年10月22日
回答者: 女性/ 土木コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 土木設計部/ 課長
3.6
口コミ投稿日:2020年10月22日
回答者: 女性/ 土木コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年12月14日
回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年06月10日
回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 土木設計部/ 課長
3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年10月22日
回答者: 女性/ 土木コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年12月14日
回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社のカテゴリ別口コミ(47件)
ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年09月25日
- 技術 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年11月28日
- 設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年11月03日
- 土木設計部 / 課長 / 建設コンサルタント 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年06月10日
- 建築 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年12月14日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始などにまとめて休暇を取る方が多いです。(事務の方は勤務の処理があるようで出社されていますが)
自分で仕事の調整ができるのであれば、連休にしても問題ない感じです。
フレックス制度を利用して、午後に野球観戦にいったり、飲み会を早めにスタートさせてる人もいます。
多様な働き方支援:
副業は原則禁止です。
コロナに伴って在宅やフレックス制度が導入されました。フレックスは現在も会社全体に浸透しており、午前に病院に行ってから出社するなどみなさんうまく調整してます。とはいえ9時出社の方もまだまだ多いです。
在宅は部署によって浸透率が違います。しかしコロナやインフルエンザになって自宅療養しないといけない場合も在宅で仕事ができるので有給を使わなくていいのはありがたいです。