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株式会社近創のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
勤務時間・休日休暇:
基本は9時から18時までの8時間勤務(1時間休憩)で、完全週休二日制です。ですが、この業界特有ですが、現場施工が始まると、現場の時間にしばられることがあります。夜間工事の場合は昼夜逆転することも。ただし、代休取得や残業管理についてはきっちりしていると思います。

多様な働き方支援:
コロナ禍でリモートワークができる体制は整えられています。有給については半休で取得できます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
福利厚生:近鉄グループの会社ですので、グループの福利厚生に加え、近創独自の福利厚
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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回あります。会社が取得を奨励している資格には資
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:現場がはじまると土日はないです。代休はありますが、日々の業務
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月18日
企業カルチャー・社風:若者が少ないため、可愛がってはもらえると思います。教育制度
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】自分が受け持つ現場を自分でおさめる事が出来た
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】営業先や職人さんとのやりとり、現場で対応
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
企業カルチャー・社風:風通しが良い。和気あいあいとした雰囲気。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日:2017年02月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年02月02日
成長・キャリア開発:近鉄グループを相手に仕事ができるので、やる気さえあれば大きな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】対応の仕方など、相手が仕事を貰う方、仕事
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口コミ投稿日:2017年02月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:近鉄百貨店が親会社であるので、昇給については業績が良くても親会社に足並
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】既に退職している会社ですが、思い入れの大き
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】百貨店での仕事が多いですが、買い物に
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本営業部/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:これは、本当に素晴らしいです。もちろん繁忙期は休めませんが、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間8時間+休憩1時間の9時間拘束私の部署は、夜間現場立
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】仕事の流れがスムーズになるように努力が必要
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】みんなが忙しい為、助け合える環境だと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】仕事的には、図面を書いたり現場管理が
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】どんなトップが来ても変わらず、次
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】両立は、難しいと思います。プライベートを充
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】もちろん感じます。反映されない場合は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修もありましたが実践の中で
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】会社のトップは、コロコロと変わるが、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月29日
多様な働き方支援:私の部署はシフト制である。夜間現場も多く、負担にならないように
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】近い上司や同僚は、現場での流れがスムー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月29日
多様な働き方支援:残業をしないように、シフト勤務をしている。しかし、一人頭の仕事
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口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部・課・係の数よりも管理職の人数が多くなかなか昇給しない。仕事の密度に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月29日
会社の安定性:会社は親会社の100%子会社のため常に関連した仕事の需要はある。コ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:突発的な、仕事の発生があるため平均40時間ほど残業がある。仕
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口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年1回の昇給、年2回の賞与が支給される。残業があるため、書面での支給額
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口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本営業部/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月10日
働きがい:中小ではできない大規模内装が
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口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:結婚後のキャリアアッ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】この仕事が好きな人、もの作りが好きな人
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