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株式会社ドコモCS関西の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
433万円250~950万円22

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収433万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数22

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
495万円
(平均年齢31.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
372万円
(平均年齢37.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
300万円
(平均年齢35.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
450万円
(平均年齢27.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
467万円
(平均年齢39.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(69件)
すべての口コミを見る(572件)

株式会社ドコモCS関西の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 設計業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:
みんな大好きベネフィット、持ち株(NTT株)、住宅補助(35歳まで)、住宅ローン金利補助 .etc
住宅補助は去年まで45歳までもらえたものが今年から35歳までになりました。もらえる額は当時の3万ちょいから10年後に45000円になるそうです。今年は33000円くらいでしたかね。

オフィス環境:
コロナで大きく変わり、出社100%だったのが今や出社40%くらいでしょうか。
もちろん部署で変わりますが、すごいところはほぼ0%いけてると思います。

おかげでフロアもあまり、サテライトや会議用のスペースが整備されました。

株式会社ドコモCS関西の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 設計業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休みについてはかなりいい部類だと思います。
0930~1800定時、フレックス使える部署は自由に時間いじれます。

休みは基本前日でも承認されます。

多様な働き方支援:
副業は一応禁止されてます。
リモートワークとフレックスあるのでまあ困らないんじゃないでしょうか。

株式会社ドコモCS関西の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 女性/ 置局設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:
若手が挑戦しやすい雰囲気あり

組織体制・コミュニケーション:
上司ともフランクに話せる、定期的に話す機会が設けられていて風通しもよい。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ推進しており、さまざまな背景の人が働いてる印象

株式会社ドコモCS関西の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと思う。産休、育休は希望すれば100%取得可能。それを引き止めたり白い目で見る上司も少ないと思う。ただ、数年ごとに異動がある。どこに飛ばされるかはわからない。未婚ならまだ大丈夫だが、既婚で持ち家があると最悪他県まで通勤しないといけなくなるので、しんどいと思う。でも、それも数年経ったら別の部署に異動される。

株式会社ドコモCS関西の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:
自己啓発制度は天下一品。様々な支援が準備されています。
やる気があればなんでもできます。
周囲の意見に流されず、自身のキャリア開発と成長に軸を置いて頑張れば未来はひらけます。
先輩は保守的な人多いと思いますが、中には振り切っている人必ずいます!

株式会社ドコモCS関西の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
比較的古い会社ではあるが、社内コミュニケーションは取りやすく、先輩、上司と気兼ねなく話すことができる。
また役職者でなくても事業部のトップや支社長と対話する機会が設けられているので、思っていたよりも風通しの良い会社だと思う。

株式会社ドコモCS関西の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
事業の強み:
圧倒的に強いネットワーク基盤

事業展望:
携帯電話事業は概ね成熟しきっており、新たな分野での成長が必至。社内でもその温度感高く様々な取り組みはされているものの、業界の仕組みが複雑すぎて消費者がついてきていない印象。将来性については不透明。企業として大きな変革ができなければ見通しは明るくない。

株式会社ドコモCS関西の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
年収は約450万円ほど
昇給、昇格については毎年4月に決められる。
直属の上司との面談においてその年のボーナス、昇格などが決まる。
各種手当については手厚いと思われる。

評価制度:
年功序列な風土
昇進、昇格は年一回