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株式会社関西マツダのすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月12日
成長・キャリア開発:
いくら正しい知識があっても実際に現場で使えないと意味がないので正しい知識を即座に行動に移して行動でき、失敗を恐れない人が成長できる環境でした。自分が配属された店舗では幸いにも良い人達に恵まれ、時には耳の痛いことも言われたことがありましたが今振り返ってみれば、思いやりのある方々がたくさんいらっしゃいました。自分には不得意なことが多く、適応できませんでしたが、もっと早く考え方を建設的にできていれば整備士として充実して働けたのではないかとそう思いました。
支援制度は、年2回、毎月の給料の倍の給料が貰える嬉しさと、階層、職種別に本社研修が月1度ありましたがこれは新卒1年目以降になくなり、仲の良かった人達との接点も少なくなりますが皆違う店舗に振り分けられるため、仕方ないと思います。キャリア形成には相当力を入れており、自ら手を挙げて会社を変えたいという姿勢の方達が業務改革プロジェクト等にガンガン参加して活躍されてる姿が印象に残ってます。

働きがい:
自動車の点検時にお客様にアフターケア商品を提案してお買い上げいただいて喜んで帰って行かれる姿と、「また来るわ」と言われた時にこの仕事をやっていて良かったと思いました。

回答者: 男性/ 自動車整備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間は店舗によって異なります。規模が大きい店舗だと定時で
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:一部斡旋している寮はありますが場所が限られており独身じゃないと住むのは
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回答者: 男性/ サービスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:比較的意見は尊重されるので、やる気のある人、真面目な人は評
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:入社して2ヶ月間は集合研修があり、配属直前には何回か店舗研修
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:損害保険に関しての資格取得は会社がしてくれます。エンジニアは
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:特段成績を残したからといってすぐに昇進するわけではない。た
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は店舗によります 基本的に挑戦する機会は多いで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月16日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思う。 有給も土日でも取れるし、好きな日に
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 女性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗

4.4
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は1年に1度で、自分自身での評価書を提出しそれを元に店長と面談の上
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:少ない販売台数だと、1台あたり1円も奨励金が入らない。最低でも2ヶ月で
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する人を応援してくれる風土はある。風通しも良い。ただ、
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:住宅手当はなく給与面で賄う事もかなり厳しいのではないかと思われる。ただ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:長時間労働が世の中で問題視されている中ですが、労働時間は普通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:営業なのて、既定路線で行けばマネージャーを経て店長、店長を経
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:退職金はあっても、住宅補助は若手までの年齢制限あり。家族手当も同様にベ
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は1年で多い時は6000円くらい少ない時は2000円くらいしか基本
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:退職金制度はありますが、住宅補助など一切なく最低限なイメージです。オフ
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ サービスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:家族手当や住宅手当はありません。昇給は3000円から4000円程度毎年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
組織体制・コミュニケーション:店にもよるかもしれませんが、営業と整備でコミュニケ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月12日
事業の強み:営業・販売的な戦略があり、独自路線を貫いているので他の企業が参入し難
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は平日休みなので基本的に友人達と日程が合わないことが多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れます。 GWや夏季休暇はA〜Dでそれぞれ取
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:残業ほぼなし。休みはきっちりと取れるのでワークライフバランス
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回答者: 男性/ サービスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:1人のお客様と長くお付き合いする事になりますので、お客様から
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:退職金はやや平均以下だと思われる。その他の福利厚生は特別メリットがある
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:活用できるような福利厚生は特になしオフィス環境:店舗によって差が大きい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当は微々たるものではある。研修などは多くあり挑戦す
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 27万円 4万円 85万円
年収 410万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 85万円
給与制度:新車・中古車・保険・点検・JAFの獲得件数に対してのインセンティブ昇給
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:エンジニアから営業マンになったりする人もいるので、色々なこと
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 0万円 0万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1の昇給と、年2回の賞与はあります。営業なので、実績が加味されます。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社での取り組みが必ずしも現場に反映されているか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:定休日以外の申告休や、有給は取りやすい環境にある。ただ、仕事
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 10万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 87万円
給与制度:あまり給与の額面は多くなく、住宅手当等もないため一人暮らしをする場合か
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回答者: 男性/ 自動車整備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティを推進すると宣言しています。実際にエンジニ
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