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株式会社出前館のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:
風通しは抜群に良い。役員も柔軟な考え方を持っていて、働きやすい環境と思います。もちろん実績などは必要となりますが、意見も発言しやすい環境です。働いている人も良い人がほとんどですので、コミュニケーションも取りやすい社風と思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は特になく、マネージャー以上でないとなかなか受動的ではコミュニケーションが取りづらいと思います。もちろん自らコミュニケーションを取りに行く事が出来る方は問題なくできるとは思います。

上司も基本的には柔軟な考え方の方が多いのでコミュニケーションで困る事は少ないと思います。
リモートで出社していない方や部署もあるのでコミュニケーションは積極的にとりにいかないと気軽に交流というのは大変かもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
基本的には柔軟です。男女や国籍も関係なく、人柄や仕事の内容で評価されていると思います

口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 新規開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
昇給・昇進スピード:半年に一回査定があります。役職は四階層しかありません。メンバ
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
事業の強み:出前館という名前は世間一般的に知られるようになったので、ネームバリュ
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回答者: 男性/ 加盟店開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:コロナ禍で急成長をし、事業もかなり成長したと実感できる。反面、細かい
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画本部・サービス企画部

3.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは感じません。部署移動の希望は上司次第ですが、
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 47万円 0万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は年俸制。入社時自己申告の最低希望年収そのままで通る。半期ごとの評
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画本部・サービス企画部

3.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:IT系の全職種が社内にポジションとしてあるので、ほとんどのキ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:かなりいいやる気とアイディアがあれば意見を出す事も出来る。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、上長にも相談しやすい環境。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:新しく、ミッション、ビジョン、バリューを決めて、これからカ
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回答者: 男性/ 加盟店サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:出前館とラインの派閥みたいなものを少し感じていた。ラインの
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回答者: 男性/ 加盟店サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:休みは調整しやすかった。ただ、キャンペーンなどの繁忙時には残
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回答者: 男性/ 拠点長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業です。仲間意識がなくまわりを踏みつけて上にあ
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 配送拠点管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:ボーナスは無し。年俸制です。面接の段階ではありましたが、年俸制に変わりなく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:気持ち体育会系なとこはありますが、ブラック企業ぽさは無く、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
事業の強み:世の中のなくてはならないサービスとして、育ちつつあると思う。LINE
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回答者: 男性/ 拠点長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:休みであっても、アルバイトの教育が進んでいなければ電話が止ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。土日にアポイントを取得した場合には振り替え休
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画本部・サービス企画部

3.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:交通費はもちろんですが、在宅勤務した際は、リモート手当があります。ただ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
事業の強み:身近なサービスで従業員も利用する事ができるサービスなので、自身で体験
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:在宅勤務と出社勤務のハイブリッド制がほとんどだと思います。しかし配属先
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画本部・サービス企画部

3.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は仕事をちゃんとしていれば、調整しやすい方です。休みたい
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:昔からいる方と、バリバリの会社でやられていた方で二分してい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:退職金はない。在宅補助は任地によって変更があるが、交通費と合算で上限3
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:自社での研修制度などはほとんどありませんので、グループ会社提
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:LINEからの転籍者が多い影響か、LINEの文化が浸透しつ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:コロナ禍は、デリバリー事業の急激なのびと株主からの資金援助
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
企業カルチャー・社風:何ごともスピード感を持って取り組もうと全社で意識共有がされ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:実績をあげていれば問題なく思える。休憩はいつでも取れる。定時
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 新規開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:賞与は業績連動性です。上振れた利益の?%が賞与の原資となります。ここ数年は
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 47万円 0万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はなし、評価結果によってはインセンティブはあり。基本は年俸制。インセン
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回答者: 男性/ 拠点長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:早いスピードでの変化が企業風土組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:営業系とコーポレート系の社員の勤務は比較的、長時間労働になり
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回答者: 男性/ 加盟店開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。ただクライアントが飲食店のため、
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 0万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給はほぼない。役職に着いても昇給しないことがある。評価制度:360度
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