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口コミ投稿日：2020年10月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年10月18日
事業の強み:
長年の情報、ノウハウの積み重ねが強み。
同業他社も増えたが、生まれては消えている感じ。

事業の弱み:
講演の形態が変化する中で対応できるか、ビジネスモデルの修正も必要。

事業展望:
講師探しのニーズは今後も一定存在すると思われる。
現場メンバーが意欲を維持できる間は大丈夫。

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口コミ投稿日：2020年10月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年10月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 120万円
給与制度:給与改定は年一回。必ずしも昇給とは限らない。若手の内は一定水準までは昇
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口コミ投稿日：2020年10月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年10月18日
企業カルチャー・社風:情報共有を密にしているが、業務そのものは担当者が一人で進め
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口コミ投稿日：2020年10月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年10月18日
成長・キャリア開発:自発的な学習が必要。業務の指導は先輩社員から受けられるが、組
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口コミ投稿日：2020年10月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年10月18日
福利厚生:退職金は中退協による。住宅手当はあるが家賃を賄えるほどではない。オフィ
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口コミ投稿日：2020年10月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年10月18日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得も多い。性別で区別され
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：ユーザのすぐ近くでシステム開発をしているので、使い勝手の良し悪しをダイ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】中小企業であるにも関わ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【手当の有無・金額】住宅手当が月に15，000円程度、扶養手当も15，
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率について】50%以上の取得は可能でした。特に促すよう
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】両極端です。遅い人は深夜まで
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員のモチベーションについて】いいえ。親会社の保護に甘えてぬるま湯の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給の頻度・昇給額】毎年4月に定期昇給がありました。昇給額は数千円程
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給の基準について】途中まで年功序列でしたが、途中から能力給に変更さ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】可能でした。月単位の計画を前月末に作成
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与の頻度・金額】支給されました。年2回です。手取り30~40万程度
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【休日休暇について】十分な日数でした。土日および長期休暇は必ず取得でき
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：東証一部上場企業の子会社でしたので同等の福利厚生を得ることができました
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【要望の高さについて】低い。前述のようにぬ
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株式会社システムブレーンのカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

株式会社システムブレーンの回答者別口コミ（1人）

  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2020年10月18日
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