口コミ投稿日：2022年12月09日
口コミ投稿日：2022年01月03日
回答者： 男性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年02月11日
回答者： 男性/ 営業、現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ SD事業部/ マネージャー
2.7
口コミ投稿日：2024年02月11日
回答者： 男性/ 営業、現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ SD事業部/ マネージャー
2.7
口コミ投稿日：2024年02月11日
回答者： 男性/ 営業、現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ SD事業部/ マネージャー
2.7
口コミ投稿日：2023年12月21日
回答者： 男性/ 広告/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年03月19日
回答者： 女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年03月19日
回答者： 女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年12月21日
回答者： 男性/ 広告/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年03月19日
回答者： 女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年01月03日
回答者： 男性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年12月21日
回答者： 男性/ 広告/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2022年12月09日
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理室
2.9
口コミ投稿日：2022年01月03日
回答者： 男性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年03月17日
回答者： 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年12月21日
回答者： 男性/ 広告/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年08月07日
回答者： 男性/ ホール勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 男性/ フロア担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日：2023年08月18日
回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.8
口コミ投稿日：2024年03月27日
回答者： 女性/ 経営管理室/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
4.3
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
4.3
口コミ投稿日：2023年05月10日
回答者： 男性/ 経営管理室/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 20万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2023年05月10日
回答者： 男性/ 経営管理室/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年08月18日
回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.8
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 男性/ フロア担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 男性/ フロア担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年05月10日
回答者： 男性/ 経営管理室/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
口コミ投稿日：2020年09月11日
回答者： 女性/ AR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルボード事業部/ なし
3.6
口コミ投稿日：2020年09月11日
回答者： 女性/ AR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルボード事業部/ なし
3.6
口コミ投稿日：2022年01月03日
回答者： 男性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年01月03日
回答者： 男性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
株式会社阪神コンテンツリンクのカテゴリ別口コミ（95件）
株式会社阪神コンテンツリンクの回答者別口コミ（21人）
- SD事業部 / マネージャー / 営業、現場管理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答：2024年02月11日
- 広告 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年12月21日
- 接客 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答：2023年08月18日
- ホール勤務 アルバイト・パート/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年08月07日
- 代理店営業・アライアンス 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年03月17日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社阪神コンテンツリンクの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
「ビルボード」ブランドを背景に、国内外を問わずワールドワイドに事業展開ができる可能性を有する点。音楽事業では顧客から海外アーティストへの関心が強いため、海外の顧客を持続的に獲得できる点も強みのひとつです。また、阪神タイガースの商品を展開していることで、顧客の定着も見込め、安定した収益を生み出すことができる事業です。
事業の弱み：
最新のテクノロジーに対応する柔軟性が、他社より劣っている点。電子化を推進し、最先端の技術を取り込んでいくことで、顧客へのサービスに還元し、口コミなどの評判から独自のブランディングをすることができるが、そのあたりの知識が乏しい印象と、既存の技術への安心感が強く、うまく最新技術に移行できない印象があります。