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株式会社コープネットワークサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ ルート配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宅配事業部/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:
通勤手当もしっかりもらえるし、何より人間関係が良い。基本中途採用の方が多く、みんな転職してこの会社に来ているので人間性がしっかりしている方が多い。ここまで人間関係がいい会社は他にはないと思うくらいいい会社です。

オフィス環境:
立地も良く、建物もとても綺麗で、社員の共有スペースは毎日パートの方が掃除をしてくれています。トイレや廊下も業者の方々が毎日綺麗にしてくれてどこも綺麗です。会議室も多く大きい部屋から小さい部屋まで、さまざまです。

株式会社コープネットワークサービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ ルート配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宅配事業部/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は一切なく、あるとしても年二回の全社会議だけです。手当もしっかりもらえますし、有給もたくさん取れるわけではないですが、とりたければしっかり取らしてもらえます。残業時間は毎日定時でかえってるメンバーもいれば、遅くまで残っているメンバーもいますが、9時までには絶対に会社を出ないといけないのでそれ以上は残業しないです。個人情報を扱う仕事なので、家に帰って仕事をするということも絶対にできません。ですが、上の立場は上がっていくと仕事量も増えたり残業時間が自ずと増えているなという印象です。

株式会社コープネットワークサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ 個配担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宅配事業部/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:
年に1回希望部署への異動等の意見を聞かれますが、結局配達人員の不足があるため余程のケガや配達ができない理由がないと異動はできないと思ったほうがいいと感じています。

株式会社コープネットワークサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ 個配担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宅配事業部/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:
女性の社員は事務員以外いません。むしろ採用すらしていないのが現状です。

株式会社コープネットワークサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配送事業部/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:
自分の裁量で仕事の効率を上げられる部分も少なからずあるので成長にはつながると思います。研修という形で他支部の同期の人と交流も多少あります。

働きがい:
定期ルートなのでお客様とのやりとりで役立ちを感じる事はやりがいにつながると思います。

株式会社コープネットワークサービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配送事業部/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていた以上に肉体的にきつかったです。

株式会社コープネットワークサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ ロジスティクス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
事業の強み:
京都生協の宅配事業を商品加工から組合員様(消費者)へのお届けまでを担っており、全体最適に向けた情報交換ができます。サービス向上に向けて会社全体で取り組んでいる事に強みを感じます。
京都生協とも深く関わることができ、こちらの提案が京都生協としての取り組みに実際に組み込まれることもあります。

株式会社コープネットワークサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ ロジスティクス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
評価については結果だけでなくプロセスにも目を向けてもらえるので、積極的に取り組みやすい環境になっています。また、半期に1度上司との振り返りの場を設けているので自分自身の方向性や進捗が会社からの期待に沿っているかを再確認でき良いと思います(振り返りの場以外に日々心配事や悩み事も相談できる雰囲気です)。