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任天堂株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:
基本的には定時に帰ることができ、残業があっても全て支払われるため、ワークライフバランスはとりやすい会社だと思います。
時期によって業務量に差があり、残業が多いシーズンもありますが、年間を通すと他の企業と比べるとそこまで残業が多くない会社だと思います。
また、上司の方も定時で上がられるかだが多く、若手の人も定時で上がりやすい環境であると思います。
基本的には土日休みですが、時には土日出勤になってしまう時があり、代わりに代休をもらえるのでプライベートも充実するのではないかと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能で、出社したい場合は出社もできます。
副業は原則禁止で、副業がばれると減給などになります。

回答者: 回答なし/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:休暇のとりやすさは部署によって異なり、人によっては急に土日に
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 回答なし/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 27万円 0万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列のため、仕事ができるできないにかかわらず年齢を重ねれば自ずと給
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的に年功序列毎年段階的に評価が行われ、その結果をもとにレベルが上が
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回答者: 男性/ 事業企画、マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宣伝/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりなく、メインの事業規模が大きすぎるため
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:これも部署による。作業をひたすら行う場所もあれば、比較的挑
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
事業の強み:「ロングセラー商品は会社の強み、安定性は◎」会社の将来性、安定性とい
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画制作

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金は3年働かないと出ません。寮はあありません。財形貯蓄はあります。
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回答者: 男性/ 事業企画、マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宣伝/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
事業の強み:ゲーム専用機事業におけるゲームソフトの独自性、キャラクター事業の弱み
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
福利厚生:任天堂は福利厚生が充実している企業で、住宅補助、旅費補助、育児補助など
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:1つのプロジェクトの中では裁量が大きく、挑戦機会が大きい。
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スマートデバイス事業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 10万円 260万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 260万円
給与制度:残業代は1分単位で全額支給。賞与比率が高め。選択型福利厚生の一つで家賃
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:充実働きがい:素晴らしい職場です。ただし誰でも入れるわけでは
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料は若い時からもらえており、とても満足できる金額でした。ボーナスもか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:風通しりはよい。組織体制・コミュニケーション:毎日社員と取
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口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
働きがいを感じるポイント:保守的な社員には出来ないようなソリューションの提案、実
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回答者: 男性/ 購買管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部/ 統括

3.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:会社方針で残業や休日出勤については徹底的に管理されているサー
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 50万円 0万円 350万円
年収 950万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:待遇は比較的良いと思います。デジタル人材の獲得という観点ではやや少ない
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口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月10日
成長・キャリア開発:研修などは入社時以外全くない自身でやっていく必要がある働きが
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・仕事量:仕事が多い人に集中する。対人の折衝や意思決定の重要ポジションに
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口コミ投稿日:2021年08月22日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:「新人研修や外部セミナーを受講できる」任天堂では、各部署に於
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回答者: 回答なし/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:事務系に関しては休暇はかなり取りやすいと思う。勤務時間はフレ
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:他の会社に比べて資格手当が多く、頑張ったら頑張っただけ評価さ
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
働きがい:もともと花札から始まり、現在ではゲームのハードソフトを分けて販売し始め
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
事業の強み:ハードソフト一体型のビジネス。圧倒的なソフト開発力とブランド力。事業
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は年功序列。入社3年目くらいまでは人事評価による昇給が大きいが、そ
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:特になし。大して仕事してなくても高待遇なので人
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スマートデバイス事業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年07月29日
事業の強み:圧倒的なブランド。ソフト開発力。財務体質事業の弱み:よくも悪くもエン
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:入社時から比較的高いが、上がりが悪い。5年経ってもほぼ基本給が新卒時と
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 回答なし/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:あまり充実しているわけではない。働きがい:誰もが知っている商
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生の満足点:家賃補助はもう少し手厚くあるべきでは?関西圏以外の優秀な人材が
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スマートデバイス事業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年07月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは最高。休日出勤はリリース直前とかでなか
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
仕事の裁量権:ほぼない。中間管理職や他部者の意向をいかに汲み取るかだけ。中高年の
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
入社理由:ゲームが好き。この会社にしか受からなかったから。入社前に認識しておくべ
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回答者: 男性/ 事業企画、マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宣伝/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由なアイデアをどんどん出してそれが形になってい
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